Duális képzés és gyakornoki program nálunk lényegében nincs. Ugyanakkor sok a jelentkező, mert a sport területén dolgozni vonzónak tűnik.
A hazai átlagos szintnél magasabbak az elvárásaink mind képességben, mind tudásban is.
Akik a sportot kiemelten kedvelik, és a sportpályán kívül is jelesre tudnak vizsgázni kitartásból, munkabíró képességből. Fontos az is, hogy időnként előfordul a törzsmunkaidőn túli munkavégzés, így a kellő rugalmasság elengedhetetlen, ha valaki ezen a területen képzeli el a jövőjét.
Nálunk nem feltétlenül a továbbtanulás a legfontosabb kérdés, ha a szervezet egészét nézzük. Az MTK-n belül a kettős életpályamodell kulcskérdés: hogy lehet az élsport utáni életre is felkészíteni sportolóinkat. Erre vonatkozóan több pályát mutatunk be, vagy éppen sportolói baleset-biztosítást ajánlunk ki nekik.
Sportszakemberi végzettség/képesítés szükséges a megfelelő frontokon. A nyelvtudás nem elvárás, de előny. A többi munkakör tekintetében is a legtöbb esetben szükség van diplomára.
Mit gondolnak a mai fiatalokról, pályakezdőkről általánosságban? Milyen tapasztalataik vannak friss diplomásokkal? Milyennek tartják a mai Y és Z generációt? Milyen a fiatalok körében a fluktuáció? Hogyan igyekeznek megtartani a jó, fiatal tehetségeket?
Mások azt mondják, hogy a fiatalok fizetésbeli elvárásai elrugaszkodottak. Mit gondol mindezekről? Mi a fontos a fiatalok számára jelenleg a munkaerőpiacon, mi a tapasztalatuk?
A fenti kérdésekre adott válaszokat, illetve az interjúnkat teljes terjedelmében friss kiadványunkban olvashatod, amit itt, hírlevél feliratkozás után, kedvezményesen rendelhetsz meg:
Névjegy: