További menü

UNI in&out kiadványok

Az UNI in&out kiadványokkal szakítottunk azzal a hagyománnyal, hogy a felsőoktatásba igyekvőket tartjuk egyedüli célcsoportnak, arra alapozva, hogy a felsőoktatási intézmények minden évben novembertől következő év februárjáig bombázzák hirdetéseikkel, tartalmaikkal a diákokat. Azt gondoljuk, hogy az egyetemi hallgatóknak éppúgy szükségük van egy tematikus kiadványra, mint a felvételizőknek: őket munkaerőpiaci információkkal, elemzésekkel és interjúkkal tudjuk segíteni. Emellett gondolunk a felvételizőkre fél, egy évvel a felvételijük előtt állókra is, hiszen felkészültségüket, tudatossági szintjüket nagyban erősíthetjük, ha korábban érjük el őket az orientáló tartalmakkal.

Az érintettek (egyetemek, tanárok, felvételizők, egyetemisták, végzősök és szüleik) tehát egész évben igénylik azt a fajta kommunikációt, amit ma sehol máshol nem találnak meg. Elsősorban szakmai, piaci és hallgatóközpontú megközelítésben teszünk közzé tartalmakat a print kiadványokban és az online felületeinken is.

Azért, hogy ne csak az adott év végével lehessen megszólítani a valójában már a döntés küszöbén állókat, hanem a 3. éves (11-ikes), orientálható diákokat is tájékoztatni lehessen, portfóliónkban megtalálható nyári tematikájú kiadványunk, amely első alkalommal 2022 májusában jelent meg. Időszakos kiadványunk megszólítja az egyetemistákat is: nyári gyakornoki programok, pályakezdőknek szánt tanácsok segítik őket a munkaerőpiacra történő kilépés folyamatában.

Tartalmi felépítés

Interjúkat készítünk a felsőoktatás érintettjeivel, szereplőivel:

  • • Állami, minisztériumi, finanszírozási szereplőkkel
  • • Adott szakok vezető egyetemi szakembereivel
  • • A képzési területhez kapcsolódó cégek hr- vagy első számú vezetőivel
  • • Az adott szakra járó, vagy frissen végzett hallgatókkal

Az intézményi és képzési területi rangsorokhoz az OH adatait (FIR, DPR AAE) és a Clarivate megoldásait használjuk fel, és az egyes képzési területek esetében szakirányú rangsorokat is készítünk. Az egyes képzési területi listákhoz kapcsolódnak a fenti interjúk.

  • • Megmutatjuk, hogyan (hány ponttal) lehet bejutni ezekre a szakokra
  • • Milyen eredményekkel jutottak be az adott képzési területre, szakra a hallgatók
  • • Az adott képzésen milyen nemzetközi eredményei vannak az oktatóknak, kutatóknak

Többezer példányban jut el a legrelevánsabb helyekre:

  • középiskolákba (a tankerületekkel egyesével megállapodva a gimnáziumok 11 és 12. évfolyamaiba osztályonként 2-5 példány jut el), szakképző centrumokba, partnereink rendezvényeire,
  • nagy fiatalokat célzó kiállításokra, fesztiválokra (Educatio, EFOTT, MCC Feszt, Brain Bar), a Relay és Inmedio hálózataiba, valamint elektronikus értékesítő pontokra, mint a Libri.hu és a Laptapír.hu.

A formátum és a hosszútávon is hasznos információk, a kiemelt, felsőoktatással kapcsolatos tartalmak arra ösztönzik az olvasóközönséget, hogy többször átnézzék, forgassák a kiadványt.

Az olvasók: fiatal célközönség (16-25), a felvételizők és családjuk, tanárok, egyetemek vezetői, munkatársai, végzős hallgatók, akik karrierlehetőségeket keresnek és azon vállalatok, ahol pályakezdők számára is kínálnak pozíciót.

Miért érdemes benne megjelenni?

Egyetemként népszerűsítheti:

  • • fontos szakokat, új, megújult képzéseket, egyetemi imázst, egyetemi várost
  • • kommunikációt, mentorprogramot, ösztöndíjakat, előnyöket
  • • kutatási eredményeket, duális képzési programokat, híres végzetteket

Vállalatként népszerűsítheti:

  • • gyakornoki programot, nyári munkát
  • • munkáltatói márkát
  • • saját képzést, duális képzési programot
  • • vagy akár B2C kommunikációban a fiatalokat célzó, általuk kedvelhető terméket

Diplomátszerzek.hu

A diplomatszerzek.hu oldalon 9 rovatban tartalmainkkal azoknak kívánunk segítséget nyújtani, akik felsőoktatásban szeretnének továbbtanulni. Mire érdemes figyelni az egyetem első félévében, évében, hogyan készülj fel, és egyáltalán mi alapján lesz jó a pályaválasztás. Mert mindenki tovább akar tanulni.

Az online felületeken megjelenő tartalmak jellemzően:

  • • interjúk
  • • egyetemek vagy szakközépiskolák, gimnáziumok fejlesztéseiről, eredményeiről, versenyekről szóló cikkek, riportok
  • • egyetemi és vállalati – a fiatalokat érdeklő – hírek
  • • pályázatok diákoknak, tanároknak, intézményeknek
  • • oktatásszakmai elemzések, kutatási eredmények
  • • tudományos munkák ismertetése (nyilvános PhD, TDK, OTDK)
  • • az egyetemi és középiskolai élet kihívásai, legjobb gyakorlatok bemutatása
  • • saját és releváns szakterületi kutatások ismertetése
  • • hallgatói önkormányzati élet, szakkollégiumi mozgalom bemutatása
  • • szórakoztató témák
  • • generációs társadalmi kérdések
  • • oktatási rendezvényekről, fesztiválokról tudósítás.

Rovatok

  • • Uni
  • • Én rangsorom
  • • Rangsorok
  • • Tudastár
  • • Munka
  • • Pénzügyek
  • • Példakép
  • • Kvíz
  • • Free

Rovatok bemutatása

  • • Uni
    Rovatunkban mindent megtalálsz az egyetemi képzésről, a felvételiről, a pontszámításról és az egyetemi életről.
  • • Én rangsorom
    A funkció regisztrációval lesz elérhető, feliratkozással: itt az összes rangsorunk elérhető lesz, amit testre is szabhatsz.
  • • Rangsorok
    Az UNIside saját és a világban elérhető, a hazai egyetemek szempontjából releváns rangsorok eredményeiről írunk itt. És persze a hazai egyetemek ezeken való szerepléséről.
  • • Tudastár
    Újdonságok az egyetemi tananyagban, az oktatásfejlesztésben, friss, tudományos felfedezések, tanulmányok, de mindezek előtt segédletek neked az érettségihez.
  • • Munka
    Pályaválasztási tanácsok, munkalehetőségek, tények, friss kutatások, jogszabályi kérdések a munka világáról és segítség az elhelyezkedésben, eligazodásban ami a gyakornoki programokat, diákmunkát vagy duális képzést érinti.
  • • Pénzügyek
    Hogy élj meg az egyetemi évek alatt? Milyen módszerek segítenek beosztani a pénzed? Hogy válj pénzügyileg tudatossá? Ebben segítünk.
  • • Példakép
    Interjúk sikeres vezetőkkel, művészekkel ismert és érdekes emberekkel, fiatalokkal, akik már elértek valamit és akik példaképként is szolgálhatnak a számodra.
  • • Kvíz
    Teszteld a tudásod: érettségi, műveltség, vagy humor? A hét több napján találkozhatsz fejtörőinkkel, hogy könnyebben menjenek a megmérettetések és tágítsuk a szemléleted.
  • • Free Érdekességek, programajánlók, kritikák. Az élet könnyed oldala, mert bár minden a tanulásról szól, lehet azt könnyedén is.

Szakmátszerzek.hu

Rovatok

  • • Mi leszek?
  • • Egészség
  • • Iskolák
  • • Kvíz
  • • Kikapcs
  • • Szakmák
  • • Munka
  • • Fősodor
  • • Videó

Rovatok bemutatása

A szakmatszerzek.hu weboldalon 9 rovatban átlagosan napi 2-3 új tartalmat publikálunk. A honlap indítása óta eltelt eltelt másfél év óta több mint 700 ezren keresték fel a szakmatszerzek.hu honlapját.

  • • Mi leszek?
    Szakmák, példaképek, sikersztorik, inspiráló történetek, jövőképek.
  • • Egészség
    Testi-lelki egészség, életmód, táplálkozás, munkavédelem, megelőzés és gyógyítás.
  • • Iskolák
    Oktatás-tanulás, tanárok-diákok, vizsgák, szakmai versenyek, ösztöndíjak, lehetőségek anyagi, lelki hatások.
  • • Kvíz
    Szórakoztató és edukatív fejtörők, rejtvények, kulturális, műveltségi és érettségihez kapcsolódó tesztek és kvízek. Publikált kvízeinket az indulás óta több ezren töltötték ki.
  • • Kikapcs
    Szórakoztató és könnyed tartalmak: programok, szépség, divat, zene és könyvek, humor.
  • • Szakmák
    Szakmák bemutatása, szakképzettség megszerzéséhez szükséges követelmények.
  • • Munka
    Munkavégzésről, szabályokról, lehetőgekről, bérezésről, foglalkoztatási formákról. Diákmunka, vállalkozás, jogi kérdések.
  • • Fősodor
    Szakpolitikai hírek, jogszabályi változások, elemzések, nemzetközi kitekintés, jó gyakorlatok.
  • • Videó Videós tartalmaink interjúk, montázsok, riportok, hangulatvideók eseményekről, fesztiválokról, kiállításokról.
További menü
Hamarosan...

2030-ra a munkahelyi készségek közel 40 százaléka átalakulhat – erre kell felkészíteni a magyar diákokat


Szerző: Devecsai János - 2026.10.26.

A mesterséges intelligencia egyre több munkakörben változtatja meg az elvárásokat, de a technológia használatának elsajátítása önmagában kevés lehet a sikerhez. A jövő munkavállalóinak biztos szakmai tudásra, kritikus gondolkodásra és önálló döntéshozatali képességre is szükségük lesz. Erről is szó esett az oktatás jövőjével foglalkozó milánói nemzetközi konferencián, ahol Magyarország is képviseltette magát.

Október 19. és 22. között Milánóban és a Comói-tó partján fekvő Cernobbióban rendezték meg a NextGen AI 2026 nemzetközi konferenciát, amelynek középpontjában a mesterséges intelligencia oktatási alkalmazása és a jövő munkaerőpiaci kihívásai álltak. A több mint 40 ország részvételével zajló rendezvényen diákok, pedagógusok, kutatók, vállalatok és oktatáspolitikai döntéshozók keresték a választ arra, hogyan készíthetik fel az iskolák a fiatalokat egy gyorsan változó világra. A magyar tárcát Horváth Ádám miniszteri tanácsadó képviselte, aki arra hívta fel a figyelmet, hogy az MI korában különösen felértékelődik az önálló gondolkodás és a megalapozott szakmai tudás. A diákoknak meg kell tanulniuk ellenőrizni a mesterséges intelligencia által előállított eredményeket, felismerni a hibákat, és felelősen dönteni azok felhasználásáról.

A szakmai tudás értékét az MI sem szünteti meg

A változás léptékét jól érzékelteti a Világgazdasági Fórum (WEF) 2025-ös Future of Jobs jelentése. A több mint ezer vállalat bevonásával készült felmérés szerint 2030-ra a munkakörökben szükséges készségek átlagosan 39 százaléka megváltozhat. A jelentés világszerte 170 millió új munkahely létrejöttével és 92 millió megszűnésével számol. A leggyorsabban növekvő készségigények között a mesterséges intelligencia, az adatelemzés és a kiberbiztonság szerepel, de a kreatív gondolkodás, a rugalmasság és az együttműködés jelentősége is növekszik.

A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy egy pályakezdő mérnök például MI segítségével gyorsabban elemezhet műszaki adatokat, egy közgazdász könnyebben dolgozhat fel nagy mennyiségű információt, egy informatikus pedig felgyorsíthatja a programozási feladatait. Az eredmények helyességének megítéléséhez és a hibák felismeréséhez azonban mindegyiküknek értenie kell a saját szakterületéhez. Az oktatás számára ezért egyre fontosabb feladat megtanítani, mikor érdemes az MI-re támaszkodni, hogyan lehet ellenőrizni a válaszait, és mely döntéseknél nélkülözhetetlen az emberi mérlegelés.

Már azt is kidolgozták, mit kellene tudniuk a diákoknak az MI-ről

Az Európai Bizottság és az OECD 2026 júniusában közös keretrendszert mutatott be az általános és középiskolai mesterségesintelligencia-ismeretek fejlesztésére. A dokumentum 19 kompetenciát határoz meg, amelyek a technológia megértésétől a kreatív alkalmazáson át az etikai kérdések felismeréséig terjednek. A megközelítés szerint a diákoknak például azt is érteniük kell, miért adhat az MI téves vagy elfogult válaszokat, miként befolyásolhatják az algoritmusok a döntéseiket, és milyen adatvédelmi kockázatokkal járhat egyes alkalmazások használata.

A milánói konferencián mindez gyakorlati oldalról is megjelent. A programban a munka világának átalakulása mellett az egészségügyi, környezetvédelmi és művészeti alkalmazások is helyet kaptak. A pedagógusok külön foglalkozásokon ismerkedhettek az MI oktatási lehetőségeivel, többek között a személyre szabott tanulást segítő megoldásokkal.

A magyar iskolákban még van hová fejlődni

A korszerű technológiák oktatási bevezetése ugyanakkor komoly felkészülést igényel a pedagógusoktól is. Az OECD 2024-es TALIS-felmérésének 2025-ben közzétett eredményei szerint a magyarországi alsó középfokon tanító pedagógusok mindössze 23 százaléka használt mesterséges intelligenciát a munkájában, szemben a 36 százalékos OECD-átlaggal. Még beszédesebb, hogy a technológiát nem használó magyar tanárok 82 százaléka a megfelelő tudás és készségek hiányát is akadályként jelölte meg, 38 százalékuk pedig az iskolai infrastruktúra hiányosságairól számolt be.

Ez jól mutatja, hogy a mesterséges intelligencia oktatási alkalmazása jóval többről szól az új programok bevezetésénél. Megfelelő eszközökre, pedagógusképzésre és olyan tanítási módszerekre is szükség van, amelyek valóban segítik a diákok fejlődését. A milánói konferencia magyar üzenete is erre helyezte a hangsúlyt: a jövő munkahelyeire felkészítő oktatásnak egyszerre kell nyitottnak lennie az új technológiákra és megőriznie a biztos alaptudás jelentőségét. A kérdés már nem pusztán az, hogy a fiatalok megtanulják-e használni a mesterséges intelligenciát, hanem az is, hogy képesek lesznek-e önállóan gondolkodni és felelős döntéseket hozni mellette.

Borítókép forrása: Facebook

Hírlevél

Iratkozz fel hírlevelünkre!

Minden héten válogatott tartalmainkat kapod meg, hogy naprakész lehess oktatási, egyetemi, innovációs témákban.

Webshop: Uniside  Kiadvány vásárlás