További menü

UNI in&out kiadványok

Az UNI in&out kiadványokkal szakítottunk azzal a hagyománnyal, hogy a felsőoktatásba igyekvőket tartjuk egyedüli célcsoportnak, arra alapozva, hogy a felsőoktatási intézmények minden évben novembertől következő év februárjáig bombázzák hirdetéseikkel, tartalmaikkal a diákokat. Azt gondoljuk, hogy az egyetemi hallgatóknak éppúgy szükségük van egy tematikus kiadványra, mint a felvételizőknek: őket munkaerőpiaci információkkal, elemzésekkel és interjúkkal tudjuk segíteni. Emellett gondolunk a felvételizőkre fél, egy évvel a felvételijük előtt állókra is, hiszen felkészültségüket, tudatossági szintjüket nagyban erősíthetjük, ha korábban érjük el őket az orientáló tartalmakkal.

Az érintettek (egyetemek, tanárok, felvételizők, egyetemisták, végzősök és szüleik) tehát egész évben igénylik azt a fajta kommunikációt, amit ma sehol máshol nem találnak meg. Elsősorban szakmai, piaci és hallgatóközpontú megközelítésben teszünk közzé tartalmakat a print kiadványokban és az online felületeinken is.

Azért, hogy ne csak az adott év végével lehessen megszólítani a valójában már a döntés küszöbén állókat, hanem a 3. éves (11-ikes), orientálható diákokat is tájékoztatni lehessen, portfóliónkban megtalálható nyári tematikájú kiadványunk, amely első alkalommal 2022 májusában jelent meg. Időszakos kiadványunk megszólítja az egyetemistákat is: nyári gyakornoki programok, pályakezdőknek szánt tanácsok segítik őket a munkaerőpiacra történő kilépés folyamatában.

Tartalmi felépítés

Interjúkat készítünk a felsőoktatás érintettjeivel, szereplőivel:

  • • Állami, minisztériumi, finanszírozási szereplőkkel
  • • Adott szakok vezető egyetemi szakembereivel
  • • A képzési területhez kapcsolódó cégek hr- vagy első számú vezetőivel
  • • Az adott szakra járó, vagy frissen végzett hallgatókkal

Az intézményi és képzési területi rangsorokhoz az OH adatait (FIR, DPR AAE) és a Clarivate megoldásait használjuk fel, és az egyes képzési területek esetében szakirányú rangsorokat is készítünk. Az egyes képzési területi listákhoz kapcsolódnak a fenti interjúk.

  • • Megmutatjuk, hogyan (hány ponttal) lehet bejutni ezekre a szakokra
  • • Milyen eredményekkel jutottak be az adott képzési területre, szakra a hallgatók
  • • Az adott képzésen milyen nemzetközi eredményei vannak az oktatóknak, kutatóknak

Többezer példányban jut el a legrelevánsabb helyekre:

  • középiskolákba (a tankerületekkel egyesével megállapodva a gimnáziumok 11 és 12. évfolyamaiba osztályonként 2-5 példány jut el), szakképző centrumokba, partnereink rendezvényeire,
  • nagy fiatalokat célzó kiállításokra, fesztiválokra (Educatio, EFOTT, MCC Feszt, Brain Bar), a Relay és Inmedio hálózataiba, valamint elektronikus értékesítő pontokra, mint a Libri.hu és a Laptapír.hu.

A formátum és a hosszútávon is hasznos információk, a kiemelt, felsőoktatással kapcsolatos tartalmak arra ösztönzik az olvasóközönséget, hogy többször átnézzék, forgassák a kiadványt.

Az olvasók: fiatal célközönség (16-25), a felvételizők és családjuk, tanárok, egyetemek vezetői, munkatársai, végzős hallgatók, akik karrierlehetőségeket keresnek és azon vállalatok, ahol pályakezdők számára is kínálnak pozíciót.

Miért érdemes benne megjelenni?

Egyetemként népszerűsítheti:

  • • fontos szakokat, új, megújult képzéseket, egyetemi imázst, egyetemi várost
  • • kommunikációt, mentorprogramot, ösztöndíjakat, előnyöket
  • • kutatási eredményeket, duális képzési programokat, híres végzetteket

Vállalatként népszerűsítheti:

  • • gyakornoki programot, nyári munkát
  • • munkáltatói márkát
  • • saját képzést, duális képzési programot
  • • vagy akár B2C kommunikációban a fiatalokat célzó, általuk kedvelhető terméket

Diplomátszerzek.hu

A diplomatszerzek.hu oldalon 9 rovatban tartalmainkkal azoknak kívánunk segítséget nyújtani, akik felsőoktatásban szeretnének továbbtanulni. Mire érdemes figyelni az egyetem első félévében, évében, hogyan készülj fel, és egyáltalán mi alapján lesz jó a pályaválasztás. Mert mindenki tovább akar tanulni.

Az online felületeken megjelenő tartalmak jellemzően:

  • • interjúk
  • • egyetemek vagy szakközépiskolák, gimnáziumok fejlesztéseiről, eredményeiről, versenyekről szóló cikkek, riportok
  • • egyetemi és vállalati – a fiatalokat érdeklő – hírek
  • • pályázatok diákoknak, tanároknak, intézményeknek
  • • oktatásszakmai elemzések, kutatási eredmények
  • • tudományos munkák ismertetése (nyilvános PhD, TDK, OTDK)
  • • az egyetemi és középiskolai élet kihívásai, legjobb gyakorlatok bemutatása
  • • saját és releváns szakterületi kutatások ismertetése
  • • hallgatói önkormányzati élet, szakkollégiumi mozgalom bemutatása
  • • szórakoztató témák
  • • generációs társadalmi kérdések
  • • oktatási rendezvényekről, fesztiválokról tudósítás.

Rovatok

  • • Uni
  • • Én rangsorom
  • • Rangsorok
  • • Tudastár
  • • Munka
  • • Pénzügyek
  • • Példakép
  • • Kvíz
  • • Free

Rovatok bemutatása

  • • Uni
    Rovatunkban mindent megtalálsz az egyetemi képzésről, a felvételiről, a pontszámításról és az egyetemi életről.
  • • Én rangsorom
    A funkció regisztrációval lesz elérhető, feliratkozással: itt az összes rangsorunk elérhető lesz, amit testre is szabhatsz.
  • • Rangsorok
    Az UNIside saját és a világban elérhető, a hazai egyetemek szempontjából releváns rangsorok eredményeiről írunk itt. És persze a hazai egyetemek ezeken való szerepléséről.
  • • Tudastár
    Újdonságok az egyetemi tananyagban, az oktatásfejlesztésben, friss, tudományos felfedezések, tanulmányok, de mindezek előtt segédletek neked az érettségihez.
  • • Munka
    Pályaválasztási tanácsok, munkalehetőségek, tények, friss kutatások, jogszabályi kérdések a munka világáról és segítség az elhelyezkedésben, eligazodásban ami a gyakornoki programokat, diákmunkát vagy duális képzést érinti.
  • • Pénzügyek
    Hogy élj meg az egyetemi évek alatt? Milyen módszerek segítenek beosztani a pénzed? Hogy válj pénzügyileg tudatossá? Ebben segítünk.
  • • Példakép
    Interjúk sikeres vezetőkkel, művészekkel ismert és érdekes emberekkel, fiatalokkal, akik már elértek valamit és akik példaképként is szolgálhatnak a számodra.
  • • Kvíz
    Teszteld a tudásod: érettségi, műveltség, vagy humor? A hét több napján találkozhatsz fejtörőinkkel, hogy könnyebben menjenek a megmérettetések és tágítsuk a szemléleted.
  • • Free Érdekességek, programajánlók, kritikák. Az élet könnyed oldala, mert bár minden a tanulásról szól, lehet azt könnyedén is.

Szakmátszerzek.hu

Rovatok

  • • Mi leszek?
  • • Egészség
  • • Iskolák
  • • Kvíz
  • • Kikapcs
  • • Szakmák
  • • Munka
  • • Fősodor
  • • Videó

Rovatok bemutatása

A szakmatszerzek.hu weboldalon 9 rovatban átlagosan napi 2-3 új tartalmat publikálunk. A honlap indítása óta eltelt eltelt másfél év óta több mint 700 ezren keresték fel a szakmatszerzek.hu honlapját.

  • • Mi leszek?
    Szakmák, példaképek, sikersztorik, inspiráló történetek, jövőképek.
  • • Egészség
    Testi-lelki egészség, életmód, táplálkozás, munkavédelem, megelőzés és gyógyítás.
  • • Iskolák
    Oktatás-tanulás, tanárok-diákok, vizsgák, szakmai versenyek, ösztöndíjak, lehetőségek anyagi, lelki hatások.
  • • Kvíz
    Szórakoztató és edukatív fejtörők, rejtvények, kulturális, műveltségi és érettségihez kapcsolódó tesztek és kvízek. Publikált kvízeinket az indulás óta több ezren töltötték ki.
  • • Kikapcs
    Szórakoztató és könnyed tartalmak: programok, szépség, divat, zene és könyvek, humor.
  • • Szakmák
    Szakmák bemutatása, szakképzettség megszerzéséhez szükséges követelmények.
  • • Munka
    Munkavégzésről, szabályokról, lehetőgekről, bérezésről, foglalkoztatási formákról. Diákmunka, vállalkozás, jogi kérdések.
  • • Fősodor
    Szakpolitikai hírek, jogszabályi változások, elemzések, nemzetközi kitekintés, jó gyakorlatok.
  • • Videó Videós tartalmaink interjúk, montázsok, riportok, hangulatvideók eseményekről, fesztiválokról, kiállításokról.
További menü
Hamarosan...

Egy nap, ami a KKV-król szólt: Inspiráció, innováció, kapcsolatépítés a Business Bistrón


Szerző: Németh Eszter - 2025.04.15.

Április 11-én az Eiffel Műhelyház adott otthont a Business Bistrónak, ahol a KKV fejlesztésben érintett szereplők és a célközönség találkozhattak egymással egy inspiráló, laza hangulatú szakmai napon. Az esemény ezúttal már nem csupán a Connect Konferencia kísérőprogramjaként, hanem önálló rendezvényként valósult meg – válaszul az elmúlt évek egyre növekvő érdeklődésére. Az UNIside csapata kiállítóként és érdeklődőként is jelen volt: előadásokon, workshopokon és kerekasztal-beszélgetéseken merültünk el a legaktuálisabb témákban.

Mi is pontosan a Business Bistro?

Az elmúlt két évben a Connect Konferencia kísérőprogramjaként kapott helyet a KKV Zóna, ahol egy színpadon jelentek meg a kis- és középvállalkozás-fejlesztés aktuális témái, inspiráló szakmai előadók tolmácsolásában. A pozitív visszajelzések és a növekvő érdeklődés hatására 2025-ben a KKV-fejlesztési tematika már önálló napot kapott. A cél az volt, hogy egy egész napos, könnyed, inspiráló és tudásmegosztó esemény keretében találkozhassanak egymással a fejlesztésben érintett szereplők és a célközönség. A Business Bistro a Connect Konferenciához hasonlóan teltházas esemény volt: 3 terem, 100 előadó és több mint 1000 résztvevő! Lássuk, mit tartogatott számunkra az esemény!

Egy egész délelőtt az AI birodalmának szentelve

Napjainkban a KKV fejlesztés témakörében elkerülhetetlen, hogy beszéljünk a mesterséges intelligencia térhódításáról, lehetőségeiről, esetleges buktatóiról. A Business Bistro szervezői is kiemelten fontosnak tartották a kérdéskört, egy egész délelőttöt szenteltek ugyanis a témának. A Blue Colibri által szponzorált teremben egymást érték az AI-val kapcsolatos előadások. A mesterséges intelligencia felhasználási területei igen széles skálán mozognak a KKV-k világában is.

Az AI nemcsak segít, hanem előre is visz: legyen szó prezentációk készítéséről vagy a napi feladatok személyi asszisztensként való támogatásáról, új szintre emelheti a munkavégzést. Kovach Anton, az ACTIVE Holding Kft. ügyvezetője „A jövő üzleti partnere: Az AI a legjobb befektetésed” címmel tartott előadást és azt a kérdést feszegette, hogy kihasználjuk-e a mesterséges intelligencia nyújtotta lehetőségeket. Előadásában több területet is említett, ahol hasznos segítséget nyújt a mesterséges intelligencia. Akár olyan különleges alkalmakkor, mint Szent Ferenc halálának 800. évfordulója, amikor a Ferences Rend az AI segítségével rajzolta meg egy festmény alapján Szent Ferenc arcát. A képet a 800. jubileumhoz kapcsolódó programoknál használják. Praktikus példákként pedig a számlázás, illetve toborzás automatizálását említette, amelyekkel heti szinten 5-6 munkaórát lehet megspórolni. Illetve a mesterséges intelligencia filmek feliratozásánál is nagy segítség lehet. Bár igényel emberi lektorálást, mégis lényegesen gyorsítja a munkafolyamatot, és még spórol is.

Szent Ferenc halálának 800. évfordulójára a Ferences Rend az AI segítségével rajzolta meg egy festmény alapján Szent Ferenc arcát. (Fotó: Facebook/Ferences Rendtartomány)

Generációváltás a Gerbeaud Kft.-nél

A Business Bistro vendégei voltak Pintér Katalin és Niszkács Anna (Gerbeaud Gasztronómia Kft.), akik Heffler Andreával (SkillON Kft.) beszélgettek a generációváltás nehézségeiről, és hogy hogyan segített ebben a folyamatban a SkillON.

Niszkács Anna kamaszkora óta dolgozott a Gerbeaud-nál, fagyiárusként kezdte a családi vállalkozásban, ma pedig már a vállalat ügyvezető-tulajdonosa. Édesanyja, Pintér Katalin az első pillanattól tudta, hogy Anna egyszer átveszi majd tőle az irányítást, míg lányában csak a húszas évei közepére ért meg az elhatározás, hogy ez az ő útja.

Mindketten kiemelték, hogy az érzelmi kapcsolódás nehezíti, de segíti is a generációváltást. Amikor megszületett a döntés, Katalin belátta, hogy segítségre van szükségük a váltáshoz. Így mesélt a nehézségekről: „A fejemben lehet, hogy már hónapokkal előtte rendben volt a dolog; érzelmi oldalról (…) féltettem őt, hogy hogyan fog ez menni egyedül.” A tényleges generációváltás 2020 februárjában történt meg, egy hónappal a Covid-járvány magyarországi megjelenése előtt. „Engem nagyon megerősített akkor, hogy gyönyörűen túlélt a cég. (…) Nem éreztem kételyt önmagamban, hogy nem tudom megugrani” – mondta Anna a generációváltásról és a járvány okozta nehézségekről. A generációváltás sikerességét mutatja, hogy a Gerbeaud népszerűsége és sikere azóta is töretlen.

A Business Bistro vendégei voltak Pintér Katalin és Niszkács Anna (Gerbeaud Gasztronómia Kft.), akik Heffler Andreával (SkillON Kft.) beszélgettek a generációváltás nehézségeiről (Fotó: Facebook/Heffler Andrea)

A vállalkozásfejlesztés legfontosabb eszközei

Barabás Tamás, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének társelnöke „Vállalkozásfejlesztés eszközei és forrásai 2025-ben” címmel tartott előadást a Business Bistro keretében. A magyar KKV-k termelékenység terén el vannak maradva az EU-s átlagtól (50 százalékkal). Ennek legfőbb okai a HR és innovációs képesség, valamint a digitalizáció elmaradása. A vállalkozások fejlődésének egyik alappillére a hatékonyság növelése. Barabás Tamás megosztotta velünk, melyek a legfontosabb eszközök, ha fejleszteni szeretnénk vállalkozásunkat. Természetesen mindenki a pénzügyi támogatásra gondol először, de ezen kívül is számos lehetőségünk van, mint például mentor és inkubációs programok, képzések, tanácsadás, az innováció támogatása és energiaracionalizálás.

A Business Bistro idén önálló eseményként is megmutatta, milyen érték rejlik a személyes találkozásokban, tudásmegosztásban és inspiráló történetekben. A KKV-k jövője azok kezében van, akik nyitottak az innovációra, mernek tanulni és fejlődni.

Reméljük, jövőre újra találkozunk – még több ötlettel és lendülettel!

Hírlevél

Iratkozz fel hírlevelünkre!

Minden héten válogatott tartalmainkat kapod meg, hogy naprakész lehess oktatási, egyetemi, innovációs témákban.

Webshop: Uniside  Kiadvány vásárlás