További menü

UNI in&out kiadványok

Az UNI in&out kiadványokkal szakítottunk azzal a hagyománnyal, hogy a felsőoktatásba igyekvőket tartjuk egyedüli célcsoportnak, arra alapozva, hogy a felsőoktatási intézmények minden évben novembertől következő év februárjáig bombázzák hirdetéseikkel, tartalmaikkal a diákokat. Azt gondoljuk, hogy az egyetemi hallgatóknak éppúgy szükségük van egy tematikus kiadványra, mint a felvételizőknek: őket munkaerőpiaci információkkal, elemzésekkel és interjúkkal tudjuk segíteni. Emellett gondolunk a felvételizőkre fél, egy évvel a felvételijük előtt állókra is, hiszen felkészültségüket, tudatossági szintjüket nagyban erősíthetjük, ha korábban érjük el őket az orientáló tartalmakkal.

Az érintettek (egyetemek, tanárok, felvételizők, egyetemisták, végzősök és szüleik) tehát egész évben igénylik azt a fajta kommunikációt, amit ma sehol máshol nem találnak meg. Elsősorban szakmai, piaci és hallgatóközpontú megközelítésben teszünk közzé tartalmakat a print kiadványokban és az online felületeinken is.

Azért, hogy ne csak az adott év végével lehessen megszólítani a valójában már a döntés küszöbén állókat, hanem a 3. éves (11-ikes), orientálható diákokat is tájékoztatni lehessen, portfóliónkban megtalálható nyári tematikájú kiadványunk, amely első alkalommal 2022 májusában jelent meg. Időszakos kiadványunk megszólítja az egyetemistákat is: nyári gyakornoki programok, pályakezdőknek szánt tanácsok segítik őket a munkaerőpiacra történő kilépés folyamatában.

Tartalmi felépítés

Interjúkat készítünk a felsőoktatás érintettjeivel, szereplőivel:

  • • Állami, minisztériumi, finanszírozási szereplőkkel
  • • Adott szakok vezető egyetemi szakembereivel
  • • A képzési területhez kapcsolódó cégek hr- vagy első számú vezetőivel
  • • Az adott szakra járó, vagy frissen végzett hallgatókkal

Az intézményi és képzési területi rangsorokhoz az OH adatait (FIR, DPR AAE) és a Clarivate megoldásait használjuk fel, és az egyes képzési területek esetében szakirányú rangsorokat is készítünk. Az egyes képzési területi listákhoz kapcsolódnak a fenti interjúk.

  • • Megmutatjuk, hogyan (hány ponttal) lehet bejutni ezekre a szakokra
  • • Milyen eredményekkel jutottak be az adott képzési területre, szakra a hallgatók
  • • Az adott képzésen milyen nemzetközi eredményei vannak az oktatóknak, kutatóknak

Többezer példányban jut el a legrelevánsabb helyekre:

  • középiskolákba (a tankerületekkel egyesével megállapodva a gimnáziumok 11 és 12. évfolyamaiba osztályonként 2-5 példány jut el), szakképző centrumokba, partnereink rendezvényeire,
  • nagy fiatalokat célzó kiállításokra, fesztiválokra (Educatio, EFOTT, MCC Feszt, Brain Bar), a Relay és Inmedio hálózataiba, valamint elektronikus értékesítő pontokra, mint a Libri.hu és a Laptapír.hu.

A formátum és a hosszútávon is hasznos információk, a kiemelt, felsőoktatással kapcsolatos tartalmak arra ösztönzik az olvasóközönséget, hogy többször átnézzék, forgassák a kiadványt.

Az olvasók: fiatal célközönség (16-25), a felvételizők és családjuk, tanárok, egyetemek vezetői, munkatársai, végzős hallgatók, akik karrierlehetőségeket keresnek és azon vállalatok, ahol pályakezdők számára is kínálnak pozíciót.

Miért érdemes benne megjelenni?

Egyetemként népszerűsítheti:

  • • fontos szakokat, új, megújult képzéseket, egyetemi imázst, egyetemi várost
  • • kommunikációt, mentorprogramot, ösztöndíjakat, előnyöket
  • • kutatási eredményeket, duális képzési programokat, híres végzetteket

Vállalatként népszerűsítheti:

  • • gyakornoki programot, nyári munkát
  • • munkáltatói márkát
  • • saját képzést, duális képzési programot
  • • vagy akár B2C kommunikációban a fiatalokat célzó, általuk kedvelhető terméket

Diplomátszerzek.hu

A diplomatszerzek.hu oldalon 9 rovatban tartalmainkkal azoknak kívánunk segítséget nyújtani, akik felsőoktatásban szeretnének továbbtanulni. Mire érdemes figyelni az egyetem első félévében, évében, hogyan készülj fel, és egyáltalán mi alapján lesz jó a pályaválasztás. Mert mindenki tovább akar tanulni.

Az online felületeken megjelenő tartalmak jellemzően:

  • • interjúk
  • • egyetemek vagy szakközépiskolák, gimnáziumok fejlesztéseiről, eredményeiről, versenyekről szóló cikkek, riportok
  • • egyetemi és vállalati – a fiatalokat érdeklő – hírek
  • • pályázatok diákoknak, tanároknak, intézményeknek
  • • oktatásszakmai elemzések, kutatási eredmények
  • • tudományos munkák ismertetése (nyilvános PhD, TDK, OTDK)
  • • az egyetemi és középiskolai élet kihívásai, legjobb gyakorlatok bemutatása
  • • saját és releváns szakterületi kutatások ismertetése
  • • hallgatói önkormányzati élet, szakkollégiumi mozgalom bemutatása
  • • szórakoztató témák
  • • generációs társadalmi kérdések
  • • oktatási rendezvényekről, fesztiválokról tudósítás.

Rovatok

  • • Uni
  • • Én rangsorom
  • • Rangsorok
  • • Tudastár
  • • Munka
  • • Pénzügyek
  • • Példakép
  • • Kvíz
  • • Free

Rovatok bemutatása

  • • Uni
    Rovatunkban mindent megtalálsz az egyetemi képzésről, a felvételiről, a pontszámításról és az egyetemi életről.
  • • Én rangsorom
    A funkció regisztrációval lesz elérhető, feliratkozással: itt az összes rangsorunk elérhető lesz, amit testre is szabhatsz.
  • • Rangsorok
    Az UNIside saját és a világban elérhető, a hazai egyetemek szempontjából releváns rangsorok eredményeiről írunk itt. És persze a hazai egyetemek ezeken való szerepléséről.
  • • Tudastár
    Újdonságok az egyetemi tananyagban, az oktatásfejlesztésben, friss, tudományos felfedezések, tanulmányok, de mindezek előtt segédletek neked az érettségihez.
  • • Munka
    Pályaválasztási tanácsok, munkalehetőségek, tények, friss kutatások, jogszabályi kérdések a munka világáról és segítség az elhelyezkedésben, eligazodásban ami a gyakornoki programokat, diákmunkát vagy duális képzést érinti.
  • • Pénzügyek
    Hogy élj meg az egyetemi évek alatt? Milyen módszerek segítenek beosztani a pénzed? Hogy válj pénzügyileg tudatossá? Ebben segítünk.
  • • Példakép
    Interjúk sikeres vezetőkkel, művészekkel ismert és érdekes emberekkel, fiatalokkal, akik már elértek valamit és akik példaképként is szolgálhatnak a számodra.
  • • Kvíz
    Teszteld a tudásod: érettségi, műveltség, vagy humor? A hét több napján találkozhatsz fejtörőinkkel, hogy könnyebben menjenek a megmérettetések és tágítsuk a szemléleted.
  • • Free Érdekességek, programajánlók, kritikák. Az élet könnyed oldala, mert bár minden a tanulásról szól, lehet azt könnyedén is.

Szakmátszerzek.hu

Rovatok

  • • Mi leszek?
  • • Egészség
  • • Iskolák
  • • Kvíz
  • • Kikapcs
  • • Szakmák
  • • Munka
  • • Fősodor
  • • Videó

Rovatok bemutatása

A szakmatszerzek.hu weboldalon 9 rovatban átlagosan napi 2-3 új tartalmat publikálunk. A honlap indítása óta eltelt eltelt másfél év óta több mint 700 ezren keresték fel a szakmatszerzek.hu honlapját.

  • • Mi leszek?
    Szakmák, példaképek, sikersztorik, inspiráló történetek, jövőképek.
  • • Egészség
    Testi-lelki egészség, életmód, táplálkozás, munkavédelem, megelőzés és gyógyítás.
  • • Iskolák
    Oktatás-tanulás, tanárok-diákok, vizsgák, szakmai versenyek, ösztöndíjak, lehetőségek anyagi, lelki hatások.
  • • Kvíz
    Szórakoztató és edukatív fejtörők, rejtvények, kulturális, műveltségi és érettségihez kapcsolódó tesztek és kvízek. Publikált kvízeinket az indulás óta több ezren töltötték ki.
  • • Kikapcs
    Szórakoztató és könnyed tartalmak: programok, szépség, divat, zene és könyvek, humor.
  • • Szakmák
    Szakmák bemutatása, szakképzettség megszerzéséhez szükséges követelmények.
  • • Munka
    Munkavégzésről, szabályokról, lehetőgekről, bérezésről, foglalkoztatási formákról. Diákmunka, vállalkozás, jogi kérdések.
  • • Fősodor
    Szakpolitikai hírek, jogszabályi változások, elemzések, nemzetközi kitekintés, jó gyakorlatok.
  • • Videó Videós tartalmaink interjúk, montázsok, riportok, hangulatvideók eseményekről, fesztiválokról, kiállításokról.
További menü
Hamarosan...

Munkaerőpiaci trendek: ezekkel a szakmákkal nem lőhetsz mellé


Szerző: UNIside - 2026.04.28.

A pályaválasztás ma már nem arról szól, hogy mi érdekel, hanem arról is, hogy hol lesz valódi lehetőség öt-tíz év múlva. A munkaerőpiac gyorsabban változik, mint valaha: technológiai ugrások, zöld átállás, demográfiai átalakulás formálja egyszerre. Egy egyetem előtt álló fiatal számára ez egyszerre kockázat és hatalmas lehetőség. A kérdés az, hogy ráérzel-e időben arra, merre tart a világ.

A jövő nem szakmákat, hanem készségeket keres

A legfontosabb trend, hogy a munkaerőpiac egyre kevésbé diplomákat, sokkal inkább készségeket értékel. Az OECD szerint a 21. századi gazdaságban a problémamegoldás, az alkalmazkodóképesség és a digitális tudás határozza meg, ki lesz versenyképes.

Ez azt jelenti, hogy önmagában egy „jó szak” sem garancia. Aki képes tanulni, váltani, új eszközöket elsajátítani, az előnyben marad akkor is, ha egy-egy szakma átalakul vagy eltűnik. A kutatások azt is mutatják, hogy egyre nagyobb a szakadék a keresett és a ténylegesen rendelkezésre álló készségek között, ami folyamatos hiányt eredményez bizonyos területeken.

A döntés előtt állóknak ezért érdemes nemcsak szakot választani, hanem készségcsomagban gondolkodni: mit fogsz tudni, nem csak azt, hogy milyen diplomád lesz.

Digitális és MI-alapú szakmák

A technológiai terület évek óta stabilan a lista élén van, és ez mostanában még inkább felgyorsult. Az adatkezelés, a mesterséges intelligencia és a kiberbiztonság iránti igény robbanásszerűen nő. A munkaerőpiaci elemzések szerint az MI-hez kapcsolódó készségek iránti kereslet az elmúlt években drasztikusan emelkedett, és ma már szinte minden iparágban megjelent.

Magyarországon és Európában is kiemelten keresettek a szoftverfejlesztők, adatkutatók, IT-biztonsági szakértők. Ezek a szakmák azért erősek, mert nem egyetlen iparághoz kötődnek: egy jó programozó dolgozhat egészségügyben, pénzügyben vagy akár a kreatíviparban is.

Ami különösen fontos: nem feltétlenül a klasszikus informatikai diploma az egyetlen út. A piac egyre inkább elfogad alternatív képzéseket, bootcampeket, gyakorlati tudást. Ez új lehetőségeket nyit azok számára is, akik nem „klasszikus” STEM pályán indulnak.

Egészségügy és gondozási szakmák

Az egyik legstabilabb trend a társadalom öregedése. Ez nem elméleti kérdés: a fejlett országokban egyre több idős ember él, ami folyamatosan növeli az egészségügyi és szociális szakmák iránti igényt.

Az OECD adatai alapján a legtöbb országban tartós hiány van az egészségügyi dolgozókból és a gondozási szakemberekből. Ez nemcsak orvosokat jelent, hanem ápolókat, terapeutákat, mentálhigiénés szakembereket is.

Ezek a pályák ritkán kerülnek a „menő szakmák” listájának élére, mégis hosszú távon az egyik legbiztosabb elhelyezkedést kínálják. Azoknak lehet jó választás, akik stabil, társadalmilag hasznos munkát keresnek, és bírják az érzelmi terhelést.

Zöld gazdaság és fenntarthatóság

A klímaváltozás nemcsak környezeti, hanem gazdasági kérdés is lett. A vállalatok és államok egyre nagyobb erőforrásokat fordítanak a fenntarthatóságra, ami új szakmákat hoz létre.

A kereslet nő a megújuló energiával foglalkozó mérnökök, környezetvédelmi szakemberek és fenntarthatósági tanácsadók iránt. Ezek a területek különösen izgalmasak, mert most formálódnak: aki időben lép be, gyorsan kerülhet vezető pozícióba.

A zöld átállás ráadásul nem egy szűk szektor. Megjelenik az építőiparban, a közlekedésben, az energetikában és a pénzügyi szektorban is. Ez azt jelenti, hogy sokféle diplomával lehet kapcsolódni hozzá.

Szakmunkák és „kétkezi” területek

Miközben sokan az irodai vagy digitális munkák felé fordulnak, a fizikai szakmákban komoly hiány alakult ki. Az építőipar, a logisztika és bizonyos szolgáltatási területek folyamatosan munkaerőt keresnek.

Ez részben demográfiai okokból történik: sok szakember nyugdíjba megy, miközben kevés fiatal lép a helyükre. Az európai adatok szerint a hiány nemcsak magas képzettségű területeken jelenik meg, hanem olyan munkakörökben is, mint szakács, pincér vagy különböző technikai szakmák.

Egyetem előtt állva ezt érdemes reálisan látni: nem minden jól fizető és stabil pálya igényel klasszikus diplomát. Aki jó szakmát választ és abban fejlődik, sokszor gyorsabban jut el anyagi biztonsághoz.

Hogyan válassz okosan ebben a változó világban?

A legnagyobb hiba, ha kizárólag trendek alapján választasz. A munkaerőpiac gyorsan változik, és ami ma hiányszakma, az öt év múlva telítődhet. Sokkal fontosabb az, hogy a választott terület mennyire fejleszti azokat a készségeket, amelyek tartósan értékesek.

Érdemes olyan szakot keresni, ahol tanulsz problémát megoldani, rendszerekben gondolkodni, kommunikálni és alkalmazkodni. Ezek azok az alapok, amelyekkel később irányt tudsz váltani, ha szükséges.

A 2025-ös trendek egy dolgot világosan mutatnak: nincs egyetlen „tuti szakma”. Vannak irányok, amelyek gyorsabban nőnek, és vannak készségek, amelyek mindenhol értéket jelentenek. A legjobb döntés az, ha ezek metszetében találod meg a saját utadat.

——

A kiemelt kép forrása: 123RF.

Hírlevél

Iratkozz fel hírlevelünkre!

Minden héten válogatott tartalmainkat kapod meg, hogy naprakész lehess oktatási, egyetemi, innovációs témákban.

Webshop: Uniside  Kiadvány vásárlás