További menü

UNI in&out kiadványok

Az UNI in&out kiadványokkal szakítottunk azzal a hagyománnyal, hogy a felsőoktatásba igyekvőket tartjuk egyedüli célcsoportnak, arra alapozva, hogy a felsőoktatási intézmények minden évben novembertől következő év februárjáig bombázzák hirdetéseikkel, tartalmaikkal a diákokat. Azt gondoljuk, hogy az egyetemi hallgatóknak éppúgy szükségük van egy tematikus kiadványra, mint a felvételizőknek: őket munkaerőpiaci információkkal, elemzésekkel és interjúkkal tudjuk segíteni. Emellett gondolunk a felvételizőkre fél, egy évvel a felvételijük előtt állókra is, hiszen felkészültségüket, tudatossági szintjüket nagyban erősíthetjük, ha korábban érjük el őket az orientáló tartalmakkal.

Az érintettek (egyetemek, tanárok, felvételizők, egyetemisták, végzősök és szüleik) tehát egész évben igénylik azt a fajta kommunikációt, amit ma sehol máshol nem találnak meg. Elsősorban szakmai, piaci és hallgatóközpontú megközelítésben teszünk közzé tartalmakat a print kiadványokban és az online felületeinken is.

Azért, hogy ne csak az adott év végével lehessen megszólítani a valójában már a döntés küszöbén állókat, hanem a 3. éves (11-ikes), orientálható diákokat is tájékoztatni lehessen, portfóliónkban megtalálható nyári tematikájú kiadványunk, amely első alkalommal 2022 májusában jelent meg. Időszakos kiadványunk megszólítja az egyetemistákat is: nyári gyakornoki programok, pályakezdőknek szánt tanácsok segítik őket a munkaerőpiacra történő kilépés folyamatában.

Tartalmi felépítés

Interjúkat készítünk a felsőoktatás érintettjeivel, szereplőivel:

  • • Állami, minisztériumi, finanszírozási szereplőkkel
  • • Adott szakok vezető egyetemi szakembereivel
  • • A képzési területhez kapcsolódó cégek hr- vagy első számú vezetőivel
  • • Az adott szakra járó, vagy frissen végzett hallgatókkal

Az intézményi és képzési területi rangsorokhoz az OH adatait (FIR, DPR AAE) és a Clarivate megoldásait használjuk fel, és az egyes képzési területek esetében szakirányú rangsorokat is készítünk. Az egyes képzési területi listákhoz kapcsolódnak a fenti interjúk.

  • • Megmutatjuk, hogyan (hány ponttal) lehet bejutni ezekre a szakokra
  • • Milyen eredményekkel jutottak be az adott képzési területre, szakra a hallgatók
  • • Az adott képzésen milyen nemzetközi eredményei vannak az oktatóknak, kutatóknak

Többezer példányban jut el a legrelevánsabb helyekre:

  • középiskolákba (a tankerületekkel egyesével megállapodva a gimnáziumok 11 és 12. évfolyamaiba osztályonként 2-5 példány jut el), szakképző centrumokba, partnereink rendezvényeire,
  • nagy fiatalokat célzó kiállításokra, fesztiválokra (Educatio, EFOTT, MCC Feszt, Brain Bar), a Relay és Inmedio hálózataiba, valamint elektronikus értékesítő pontokra, mint a Libri.hu és a Laptapír.hu.

A formátum és a hosszútávon is hasznos információk, a kiemelt, felsőoktatással kapcsolatos tartalmak arra ösztönzik az olvasóközönséget, hogy többször átnézzék, forgassák a kiadványt.

Az olvasók: fiatal célközönség (16-25), a felvételizők és családjuk, tanárok, egyetemek vezetői, munkatársai, végzős hallgatók, akik karrierlehetőségeket keresnek és azon vállalatok, ahol pályakezdők számára is kínálnak pozíciót.

Miért érdemes benne megjelenni?

Egyetemként népszerűsítheti:

  • • fontos szakokat, új, megújult képzéseket, egyetemi imázst, egyetemi várost
  • • kommunikációt, mentorprogramot, ösztöndíjakat, előnyöket
  • • kutatási eredményeket, duális képzési programokat, híres végzetteket

Vállalatként népszerűsítheti:

  • • gyakornoki programot, nyári munkát
  • • munkáltatói márkát
  • • saját képzést, duális képzési programot
  • • vagy akár B2C kommunikációban a fiatalokat célzó, általuk kedvelhető terméket

Diplomátszerzek.hu

A diplomatszerzek.hu oldalon 9 rovatban tartalmainkkal azoknak kívánunk segítséget nyújtani, akik felsőoktatásban szeretnének továbbtanulni. Mire érdemes figyelni az egyetem első félévében, évében, hogyan készülj fel, és egyáltalán mi alapján lesz jó a pályaválasztás. Mert mindenki tovább akar tanulni.

Az online felületeken megjelenő tartalmak jellemzően:

  • • interjúk
  • • egyetemek vagy szakközépiskolák, gimnáziumok fejlesztéseiről, eredményeiről, versenyekről szóló cikkek, riportok
  • • egyetemi és vállalati – a fiatalokat érdeklő – hírek
  • • pályázatok diákoknak, tanároknak, intézményeknek
  • • oktatásszakmai elemzések, kutatási eredmények
  • • tudományos munkák ismertetése (nyilvános PhD, TDK, OTDK)
  • • az egyetemi és középiskolai élet kihívásai, legjobb gyakorlatok bemutatása
  • • saját és releváns szakterületi kutatások ismertetése
  • • hallgatói önkormányzati élet, szakkollégiumi mozgalom bemutatása
  • • szórakoztató témák
  • • generációs társadalmi kérdések
  • • oktatási rendezvényekről, fesztiválokról tudósítás.

Rovatok

  • • Uni
  • • Én rangsorom
  • • Rangsorok
  • • Tudastár
  • • Munka
  • • Pénzügyek
  • • Példakép
  • • Kvíz
  • • Free

Rovatok bemutatása

  • • Uni
    Rovatunkban mindent megtalálsz az egyetemi képzésről, a felvételiről, a pontszámításról és az egyetemi életről.
  • • Én rangsorom
    A funkció regisztrációval lesz elérhető, feliratkozással: itt az összes rangsorunk elérhető lesz, amit testre is szabhatsz.
  • • Rangsorok
    Az UNIside saját és a világban elérhető, a hazai egyetemek szempontjából releváns rangsorok eredményeiről írunk itt. És persze a hazai egyetemek ezeken való szerepléséről.
  • • Tudastár
    Újdonságok az egyetemi tananyagban, az oktatásfejlesztésben, friss, tudományos felfedezések, tanulmányok, de mindezek előtt segédletek neked az érettségihez.
  • • Munka
    Pályaválasztási tanácsok, munkalehetőségek, tények, friss kutatások, jogszabályi kérdések a munka világáról és segítség az elhelyezkedésben, eligazodásban ami a gyakornoki programokat, diákmunkát vagy duális képzést érinti.
  • • Pénzügyek
    Hogy élj meg az egyetemi évek alatt? Milyen módszerek segítenek beosztani a pénzed? Hogy válj pénzügyileg tudatossá? Ebben segítünk.
  • • Példakép
    Interjúk sikeres vezetőkkel, művészekkel ismert és érdekes emberekkel, fiatalokkal, akik már elértek valamit és akik példaképként is szolgálhatnak a számodra.
  • • Kvíz
    Teszteld a tudásod: érettségi, műveltség, vagy humor? A hét több napján találkozhatsz fejtörőinkkel, hogy könnyebben menjenek a megmérettetések és tágítsuk a szemléleted.
  • • Free Érdekességek, programajánlók, kritikák. Az élet könnyed oldala, mert bár minden a tanulásról szól, lehet azt könnyedén is.

Szakmátszerzek.hu

Rovatok

  • • Mi leszek?
  • • Egészség
  • • Iskolák
  • • Kvíz
  • • Kikapcs
  • • Szakmák
  • • Munka
  • • Fősodor
  • • Videó

Rovatok bemutatása

A szakmatszerzek.hu weboldalon 9 rovatban átlagosan napi 2-3 új tartalmat publikálunk. A honlap indítása óta eltelt eltelt másfél év óta több mint 700 ezren keresték fel a szakmatszerzek.hu honlapját.

  • • Mi leszek?
    Szakmák, példaképek, sikersztorik, inspiráló történetek, jövőképek.
  • • Egészség
    Testi-lelki egészség, életmód, táplálkozás, munkavédelem, megelőzés és gyógyítás.
  • • Iskolák
    Oktatás-tanulás, tanárok-diákok, vizsgák, szakmai versenyek, ösztöndíjak, lehetőségek anyagi, lelki hatások.
  • • Kvíz
    Szórakoztató és edukatív fejtörők, rejtvények, kulturális, műveltségi és érettségihez kapcsolódó tesztek és kvízek. Publikált kvízeinket az indulás óta több ezren töltötték ki.
  • • Kikapcs
    Szórakoztató és könnyed tartalmak: programok, szépség, divat, zene és könyvek, humor.
  • • Szakmák
    Szakmák bemutatása, szakképzettség megszerzéséhez szükséges követelmények.
  • • Munka
    Munkavégzésről, szabályokról, lehetőgekről, bérezésről, foglalkoztatási formákról. Diákmunka, vállalkozás, jogi kérdések.
  • • Fősodor
    Szakpolitikai hírek, jogszabályi változások, elemzések, nemzetközi kitekintés, jó gyakorlatok.
  • • Videó Videós tartalmaink interjúk, montázsok, riportok, hangulatvideók eseményekről, fesztiválokról, kiállításokról.
További menü
Hamarosan...

A külföldi mobilitás mindenképp hozzátesz az emberhez, és egy életre szóló élményt jelent


Szerző: UNIside - 2024.02.04.

Mi most az aktualitás az Erasmus+-pályázatok kapcsán?

Hankó Balázs államtitkár november végén bejelentette, hogy egy nemzetköziesítési program indul, amit a Kulturális és Innovációs Minisztérium a Tempus Közalapítvánnyal, valamint a Semmelweis Egyetemmel, a Debreceni Egyetemmel, az Óbudai Egyetemmel, a Pannon Egyetemmel és a Széchenyi István Egyetemmel közösen dolgozott ki. Ez egy kifelé irányuló mobilitási program, amit január 15-én nyitunk meg, és előreláthatólag 8000 mobilitást tesz lehetővé. Az Erasmus+-program kapcsán elmondható, hogy 2022. december 16-a óta nem lehetett új szerződést kötni a közfeladatot ellátó közérdekű vagyonkezelő alapítványok által fenntartott felsőoktatási intézményekkel. Viszont a korábban megkötött kontraktusokat végig lehet vinni, azok teljességében megvalósíthatók. A 2022-es szerződések 2024. június 30-ig biztosan tartanak, ami azt jelenti, hogy a 2024-es tavaszi félévben is lehetőségük van a modellváltott intézményeknek arra, hogy kifelé irányuló hallgatói mobilitásokat valósítsanak meg, tehát küldő intézményként lépjenek fel. Ezt egészítette ki a kormány nemzeti forrással, így teljes mértékben biztosított az őszi és a tavaszi mobilitások teljes körű lebonyolítása. A november 23-ai ülésen pedig a tavaszi forrásokkal kapcsolatos döntések is megszülettek, úgyhogy azok rendelkezésre állnak a tavaszi mobilitásokhoz is.

 

Miért volt még jelentős ez a november 23-ai dátum?

Mielőtt ez a döntés megszületett, összegyűjtöttük a modellváltott egyetemek igényeit, és ez alapján készült az előterjesztés, amelyről a kuratórium dönthetett. Ez egy rögzített dátum, meghatároztuk, hogy a pályázat lezárását követően kilenc hónap áll rendelkezésre arra, hogy megkössük a nyertesekkel a szerződéseket. Ez november 23-án lejárt, és addig nem tudtuk megkötni a kontraktusokat a modellváltott intézményekkel. Ehhez kapcsolódik, hogy a kormány azt kérte az Európai Bizottságtól, hogy hosszabbítsák meg a szerződéskötési határidőt. Bármi is lesz, ettől függetlenül a források rendelkezésre állnak. És arra is felkészülünk, hogy azokat a forrásokat, amiket nem tudtunk odaadni a 2023-as pályázati keretből a modellváltó intézményeknek, ne vesszenek el, hanem egy jelentősebb részét a felsőoktatási szektorban hagyjuk.

 

Milyen elemei vannak az Erasmus+-programnak?

Az idén 36 éve, hogy az Erasmus elindult, az évek alatt folyamatosan szélesedett, minél többeknek lehetőséget adva a nemzetközi színtérbe való csatlakozáshoz. A kibővült Erasmus+-program már nemcsak a felsőoktatás szektorban kínál mobilitási és együttműködési lehetőségeket, hanem a szakképzés, a köznevelés, a felnőtt tanulás, az ifjúság és a sport terén is. Ennek köszönhetően a projekt a hallgatókon túl gyakornokok, önkéntesek, fiatalok, tanulók, felnőtt tanulók, tanárok, pedagógusok, egyetemi oktatók, trénerek, ifjúsági munkások, oktatási, képzési vagy ifjúsági területen működő szervezetek munkatársai számára is elérhető.

A szakképzési centrumok és az általuk fenntartott intézmények is kifejezetten aktív és sikeres pályázói az Erasmusnak. A felnőtt tanulás kapcsán vannak jó gyakorlatok, adott esetben a hátrányosabb helyzetű országrészekről is. Az ifjúságban a szervezeteken keresztül lehet pályázni, és ifjúságsegítők részvételét is lehetővé teszi a mobilitási pályázat. 

 

Milyen fő tevékenységei vannak a Tempus Közalapítványnak? 

Magyarországon az Erasmus+-program megvalósítását nemzeti irodaként a Tempus Közalapítvány koordinálja. Ahhoz, hogy az Erasmus+ minden részt vevő országban a lehető leghatékonyabban működjön, az Európai Bizottság a program irányítását nemzeti irodák közreműködésével végzi. Kapcsolatban állunk mindegyik felsőoktatási intézmény Erasmusért felelős koordinátorával, akik felelősek a megvalósításért, őket pedig folyamatosan ellátjuk információkkal. November elején tartottuk Szegeden az Országos Koordinátori Találkozót, valamint meghívás alapján különböző szektorok kapcsán tartunk tájékoztató, információs eseményeket és nyílt napot. Mi, a közalapítványnál azért dolgozunk, hogy a projektmegvalósítók által végzett munkát is minél inkább láthatóvá tegyük, például Erasmus+ Nívódíjjal ismerjük el a legjobb kezdeményezéseket, és minden októberben bekapcsolódunk az Erasmus Days rendezvénysorozatba, amikor a háromnapos programsorozat során minden projektmegvalósító szervezet megmutathatja magát különféle események szervezésével, a projekt iránt érdeklődők pedig ellátogathatnak vagy online csatlakozhatnak azokra. Aktívan jelen vagyunk a közösségi platformokon is. Nemrég indítottunk egy köznevelési projektet, amelynek keretében országjáráson vettek részt a kollégáink, ahol pedagógusokkal, tanárokkal találkoztak köznevelési és szakképzési intézményekből, így felmérték, hogy miként tudnánk számukra elérhetőbbé tenni az Erasmus+-programokat. Fontos cél, hogy ne csak Budapesten legyen jelen a projekt, hanem diverzifikáljuk a pályázóink körét. Törekszünk arra, hogy hátrányosabb helyzetű területeken is jobban megjelenjen az Erasmus+. Emellett indítottunk egy fejlesztőprogramot, amelynek a fókuszában a köznevelés és a szakképzési szektor nemzetköziesítése van. Szeretnénk, ha a nemzetköziesítés a pedagógusképzésben is megjelenne, hogy a frissen végzett pedagógusoknak meglegyen az a tudása, hogy hogyan lehet a mobilitási programokra motiválni a fiatalokat már a középiskolában.

Az Erasmus eddig nem említett eleme a DiscoverEU, ami 18 éves fiataloknak szól, és egy vonatjegy keretében segíti őket ahhoz, hogy jobban megismerjék Európát. E projekt esélyegyenlőségi pályázata pedig azt a célt szolgálja, hogy például a hátrányos helyzetű településeken dolgozó ifjúsági vagy civil szervezetek segítőként elvigyenek több fiatalt, és támogassák őket abban, hogy részt vegyenek a DiscoverEU programban. A projekt 2018-as indulása óta közel 3000 magyar részesült InterRail vonatjegyben, az idén pedig további 1000 főnek nyílik lehetősége az utazásra.

 

Van egy olyan elem, ami nem annyira ismert, vagy nem annyira köztudott?

Mely ösztöndíj-lehetőségek a legnépszerűbbek?

Vannak olyan alapvető feltételek, amik szükségesek ahhoz, hogy igénybe lehessen venni az Erasmust? 

A fenti kérdésekre adott válaszokat, illetve az interjúnkat teljes terjedelmében UNI in&out 2024 kiadványunkban olvashatod, amit itt  rendelhetsz meg:

UNI in&out 2024

Névjegy:

  • Az ELTE Bölcsészettudományi Karán végzett filozófia szakon.
  • Az egyetem alatt részt vett a kari és az egyetemi hallgatói önkormányzat munkájában, később több társadalmi szervezettel is dolgozott önkéntesként és tagja volt a Nemzeti Ifjúsági Tanács elnökségének.
  • Korábban pályázatkezeléssel foglalkozott a Wekerle Sándor Alapkezelőnél és az Emberi Erőforrás Támogatáskezelőnél, utóbbinál egy kiemelt európai uniós projektben dolgozott szakmai vezetőként, majd projektmenedzserként.
  • A Miniszterelnökségen elemzőként dolgozott, az Innovációs és Technológia Minisztériumnál pedig innovációs projektekkel, a szegedi lézerkutató laboratóriummal, az ELI ALPS-szal, a transzmutációs projekttel, valamint a Molekuláris-Ujjlenyomat Kutató Központtal foglalkozott. Később a Miniszterelnöki Kabinetirodán főosztályvezetőként végzett nemzetközi koordinációs feladatokat.
  • A Tempus Közalapítványnál korábban főigazgatói titkárságvezetőként volt jelen, 2023. február 1. óta tölti be a főigazgatói pozíciót.
  • Angol és német nyelven beszél.
Hírlevél

Iratkozz fel hírlevelünkre!

Minden héten válogatott tartalmainkat kapod meg, hogy naprakész lehess oktatási, egyetemi, innovációs témákban.

Webshop: Uniside  Kiadvány vásárlás