További menü

UNI in&out kiadványok

Az UNI in&out kiadványokkal szakítottunk azzal a hagyománnyal, hogy a felsőoktatásba igyekvőket tartjuk egyedüli célcsoportnak, arra alapozva, hogy a felsőoktatási intézmények minden évben novembertől következő év februárjáig bombázzák hirdetéseikkel, tartalmaikkal a diákokat. Azt gondoljuk, hogy az egyetemi hallgatóknak éppúgy szükségük van egy tematikus kiadványra, mint a felvételizőknek: őket munkaerőpiaci információkkal, elemzésekkel és interjúkkal tudjuk segíteni. Emellett gondolunk a felvételizőkre fél, egy évvel a felvételijük előtt állókra is, hiszen felkészültségüket, tudatossági szintjüket nagyban erősíthetjük, ha korábban érjük el őket az orientáló tartalmakkal.

Az érintettek (egyetemek, tanárok, felvételizők, egyetemisták, végzősök és szüleik) tehát egész évben igénylik azt a fajta kommunikációt, amit ma sehol máshol nem találnak meg. Elsősorban szakmai, piaci és hallgatóközpontú megközelítésben teszünk közzé tartalmakat a print kiadványokban és az online felületeinken is.

Azért, hogy ne csak az adott év végével lehessen megszólítani a valójában már a döntés küszöbén állókat, hanem a 3. éves (11-ikes), orientálható diákokat is tájékoztatni lehessen, portfóliónkban megtalálható nyári tematikájú kiadványunk, amely első alkalommal 2022 májusában jelent meg. Időszakos kiadványunk megszólítja az egyetemistákat is: nyári gyakornoki programok, pályakezdőknek szánt tanácsok segítik őket a munkaerőpiacra történő kilépés folyamatában.

Tartalmi felépítés

Interjúkat készítünk a felsőoktatás érintettjeivel, szereplőivel:

  • • Állami, minisztériumi, finanszírozási szereplőkkel
  • • Adott szakok vezető egyetemi szakembereivel
  • • A képzési területhez kapcsolódó cégek hr- vagy első számú vezetőivel
  • • Az adott szakra járó, vagy frissen végzett hallgatókkal

Az intézményi és képzési területi rangsorokhoz az OH adatait (FIR, DPR AAE) és a Clarivate megoldásait használjuk fel, és az egyes képzési területek esetében szakirányú rangsorokat is készítünk. Az egyes képzési területi listákhoz kapcsolódnak a fenti interjúk.

  • • Megmutatjuk, hogyan (hány ponttal) lehet bejutni ezekre a szakokra
  • • Milyen eredményekkel jutottak be az adott képzési területre, szakra a hallgatók
  • • Az adott képzésen milyen nemzetközi eredményei vannak az oktatóknak, kutatóknak

Többezer példányban jut el a legrelevánsabb helyekre:

  • középiskolákba (a tankerületekkel egyesével megállapodva a gimnáziumok 11 és 12. évfolyamaiba osztályonként 2-5 példány jut el), szakképző centrumokba, partnereink rendezvényeire,
  • nagy fiatalokat célzó kiállításokra, fesztiválokra (Educatio, EFOTT, MCC Feszt, Brain Bar), a Relay és Inmedio hálózataiba, valamint elektronikus értékesítő pontokra, mint a Libri.hu és a Laptapír.hu.

A formátum és a hosszútávon is hasznos információk, a kiemelt, felsőoktatással kapcsolatos tartalmak arra ösztönzik az olvasóközönséget, hogy többször átnézzék, forgassák a kiadványt.

Az olvasók: fiatal célközönség (16-25), a felvételizők és családjuk, tanárok, egyetemek vezetői, munkatársai, végzős hallgatók, akik karrierlehetőségeket keresnek és azon vállalatok, ahol pályakezdők számára is kínálnak pozíciót.

Miért érdemes benne megjelenni?

Egyetemként népszerűsítheti:

  • • fontos szakokat, új, megújult képzéseket, egyetemi imázst, egyetemi várost
  • • kommunikációt, mentorprogramot, ösztöndíjakat, előnyöket
  • • kutatási eredményeket, duális képzési programokat, híres végzetteket

Vállalatként népszerűsítheti:

  • • gyakornoki programot, nyári munkát
  • • munkáltatói márkát
  • • saját képzést, duális képzési programot
  • • vagy akár B2C kommunikációban a fiatalokat célzó, általuk kedvelhető terméket

Diplomátszerzek.hu

A diplomatszerzek.hu oldalon 9 rovatban tartalmainkkal azoknak kívánunk segítséget nyújtani, akik felsőoktatásban szeretnének továbbtanulni. Mire érdemes figyelni az egyetem első félévében, évében, hogyan készülj fel, és egyáltalán mi alapján lesz jó a pályaválasztás. Mert mindenki tovább akar tanulni.

Az online felületeken megjelenő tartalmak jellemzően:

  • • interjúk
  • • egyetemek vagy szakközépiskolák, gimnáziumok fejlesztéseiről, eredményeiről, versenyekről szóló cikkek, riportok
  • • egyetemi és vállalati – a fiatalokat érdeklő – hírek
  • • pályázatok diákoknak, tanároknak, intézményeknek
  • • oktatásszakmai elemzések, kutatási eredmények
  • • tudományos munkák ismertetése (nyilvános PhD, TDK, OTDK)
  • • az egyetemi és középiskolai élet kihívásai, legjobb gyakorlatok bemutatása
  • • saját és releváns szakterületi kutatások ismertetése
  • • hallgatói önkormányzati élet, szakkollégiumi mozgalom bemutatása
  • • szórakoztató témák
  • • generációs társadalmi kérdések
  • • oktatási rendezvényekről, fesztiválokról tudósítás.

Rovatok

  • • Uni
  • • Én rangsorom
  • • Rangsorok
  • • Tudastár
  • • Munka
  • • Pénzügyek
  • • Példakép
  • • Kvíz
  • • Free

Rovatok bemutatása

  • • Uni
    Rovatunkban mindent megtalálsz az egyetemi képzésről, a felvételiről, a pontszámításról és az egyetemi életről.
  • • Én rangsorom
    A funkció regisztrációval lesz elérhető, feliratkozással: itt az összes rangsorunk elérhető lesz, amit testre is szabhatsz.
  • • Rangsorok
    Az UNIside saját és a világban elérhető, a hazai egyetemek szempontjából releváns rangsorok eredményeiről írunk itt. És persze a hazai egyetemek ezeken való szerepléséről.
  • • Tudastár
    Újdonságok az egyetemi tananyagban, az oktatásfejlesztésben, friss, tudományos felfedezések, tanulmányok, de mindezek előtt segédletek neked az érettségihez.
  • • Munka
    Pályaválasztási tanácsok, munkalehetőségek, tények, friss kutatások, jogszabályi kérdések a munka világáról és segítség az elhelyezkedésben, eligazodásban ami a gyakornoki programokat, diákmunkát vagy duális képzést érinti.
  • • Pénzügyek
    Hogy élj meg az egyetemi évek alatt? Milyen módszerek segítenek beosztani a pénzed? Hogy válj pénzügyileg tudatossá? Ebben segítünk.
  • • Példakép
    Interjúk sikeres vezetőkkel, művészekkel ismert és érdekes emberekkel, fiatalokkal, akik már elértek valamit és akik példaképként is szolgálhatnak a számodra.
  • • Kvíz
    Teszteld a tudásod: érettségi, műveltség, vagy humor? A hét több napján találkozhatsz fejtörőinkkel, hogy könnyebben menjenek a megmérettetések és tágítsuk a szemléleted.
  • • Free Érdekességek, programajánlók, kritikák. Az élet könnyed oldala, mert bár minden a tanulásról szól, lehet azt könnyedén is.

Szakmátszerzek.hu

Rovatok

  • • Mi leszek?
  • • Egészség
  • • Iskolák
  • • Kvíz
  • • Kikapcs
  • • Szakmák
  • • Munka
  • • Fősodor
  • • Videó

Rovatok bemutatása

A szakmatszerzek.hu weboldalon 9 rovatban átlagosan napi 2-3 új tartalmat publikálunk. A honlap indítása óta eltelt eltelt másfél év óta több mint 700 ezren keresték fel a szakmatszerzek.hu honlapját.

  • • Mi leszek?
    Szakmák, példaképek, sikersztorik, inspiráló történetek, jövőképek.
  • • Egészség
    Testi-lelki egészség, életmód, táplálkozás, munkavédelem, megelőzés és gyógyítás.
  • • Iskolák
    Oktatás-tanulás, tanárok-diákok, vizsgák, szakmai versenyek, ösztöndíjak, lehetőségek anyagi, lelki hatások.
  • • Kvíz
    Szórakoztató és edukatív fejtörők, rejtvények, kulturális, műveltségi és érettségihez kapcsolódó tesztek és kvízek. Publikált kvízeinket az indulás óta több ezren töltötték ki.
  • • Kikapcs
    Szórakoztató és könnyed tartalmak: programok, szépség, divat, zene és könyvek, humor.
  • • Szakmák
    Szakmák bemutatása, szakképzettség megszerzéséhez szükséges követelmények.
  • • Munka
    Munkavégzésről, szabályokról, lehetőgekről, bérezésről, foglalkoztatási formákról. Diákmunka, vállalkozás, jogi kérdések.
  • • Fősodor
    Szakpolitikai hírek, jogszabályi változások, elemzések, nemzetközi kitekintés, jó gyakorlatok.
  • • Videó Videós tartalmaink interjúk, montázsok, riportok, hangulatvideók eseményekről, fesztiválokról, kiállításokról.
További menü
Hamarosan...

Kevesebb skill, több fókusz: mit érdemes elengedni az új évben?


Szerző: UNIside - 2026.01.07.

Az év eleje hagyományosan a fejlesztésről szól. Új kurzusok, új alkalmazások, új készségek kerülnek fel a listára, mintha a fejlődés kizárólag a hozzáadásról szólna. A pszichológiai kutatások szerint azonban a túl sok párhuzamos cél csökkenti a teljesítményt és növeli a szorongást. Innen ered a skill detox gondolata, amely nem leépítést jelent, hanem tudatos szelekciót. A kérdés nem az, hogy mit tanuljunk még, hanem az, hogy mely készségek viszik el a figyelmet attól, ami valóban számít.

Az új év nem feltétlenül újabb listák felállításáról szól. Néha a legnagyobb előrelépést az jelenti, ha tudatosan elengedünk, és helyet adunk annak, ami hosszú távon igazán működik.

A multitasking mítosza

A multitasking sokáig kifejezetten értékes képességnek számított, különösen az önéletrajzok világában. A kognitív pszichológia azonban évek óta rámutat arra, hogy az emberi agy valójában nem képes párhuzamosan több komplex feladatot hatékonyan végezni. A Stanford Egyetem kutatásai szerint a gyakori feladatváltás rontja a koncentrációt, lassítja a tanulást és növeli a hibázás esélyét.

A multitasking elengedése nem azt jelenti, hogy kevesebb dolgot végzünk, hanem azt, hogy kevesebb mentális zajjal dolgozunk. A fókuszált munkavégzés gyorsabb haladást és mélyebb megértést eredményez, ami hosszú távon sokkal értékesebb készségnek bizonyul.

Az állandó elérhetőség ára

Az azonnali válaszkészség gyakran láthatatlan elvárásként jelenik meg az iskolában, a munkahelyeken és a közösségi térben is. A pszichológiai kutatások szerint a folyamatos online jelenlét csökkenti a regenerációs időt, ami kiégéshez vezethet. A Harvard Business Review több tanulmánya is kimutatta, hogy az állandó megszakítások rontják a problémamegoldó képességet.

Az új év jó alkalom arra, hogy az azonnali reagálás helyett tudatos időblokkokat alakítsunk ki. Ez nem udvariatlanság vagy lemaradás, hanem mentális önvédelem. Az elérhetőség szabályozása olyan készség, amely segíti a hosszú távú teljesítményt és az érzelmi stabilitást.

A „mindent tudni kell”-gondolkodásmód

A tudásfelhalmozás vágya érthető, különösen egy gyorsan változó világban. A tanuláskutatás azonban azt mutatja, hogy a felszínes ismeretek kevésbé hasznosak, mint a mély, jól strukturált tudás. A kognitív terhelés elmélete szerint az agy túlterhelése csökkenti a tanulás hatékonyságát.

A skill detox ebben az esetben azt jelenti, hogy érdemes elengedni az állandó újrakezdést, és inkább egy-egy területre koncentrálni. A mélyebb tudás nagyobb önbizalmat és alkalmazhatóbb készségeket eredményez, ami a karrier és a tanulás szempontjából is stabil alapot ad.

A perfekcionizmus mint rejtett gát

A perfekcionizmus sokszor pozitív tulajdonságként jelenik meg, mégis az egyik leggyakoribb akadálya a fejlődésnek. A pszichológiai vizsgálatok szerint a túlzott megfelelési vágy növeli a halogatást és a teljesítményszorongást. A hibázástól való félelem gátolja a tanulást, mivel az agy stresszhelyzetben kevésbé rugalmas.

A perfekcionizmus elengedése teret ad a kísérletezésnek és a fejlődésnek. Az elfogadható teljesítmény sokszor többet visz előre, mint a tökéletesre törekvés, különösen akkor, amikor új készségek elsajátításáról van szó.

A fejlődés kulcsa: tudatos elengedés

A skill detox lényege nem a lemondás, hanem a tisztázás. Az önismereti kutatások szerint azok, akik rendszeresen reflektálnak arra, mire fordítják az energiájukat, elégedettebbek és hatékonyabbak. Az új év lehetőséget ad arra, hogy átgondoljuk, mely készségek szolgálják valóban a céljainkat, és melyek tartanak állandó készenléti állapotban, ezzel is fokozva a kiégés esélyét.

A fejlődés sokszor nem a több tanulásból, hanem a jobb döntésekből születik. Amikor kevesebb készségért küzdünk egyszerre, több tér marad az elmélyülésre, a kreativitásra és a valódi előrelépésre.

——

A kiemelt kép forrása: 123RF.

Hírlevél

Iratkozz fel hírlevelünkre!

Minden héten válogatott tartalmainkat kapod meg, hogy naprakész lehess oktatási, egyetemi, innovációs témákban.

Webshop: Uniside  Kiadvány vásárlás