További menü

UNI in&out kiadványok

Az UNI in&out kiadványokkal szakítottunk azzal a hagyománnyal, hogy a felsőoktatásba igyekvőket tartjuk egyedüli célcsoportnak, arra alapozva, hogy a felsőoktatási intézmények minden évben novembertől következő év februárjáig bombázzák hirdetéseikkel, tartalmaikkal a diákokat. Azt gondoljuk, hogy az egyetemi hallgatóknak éppúgy szükségük van egy tematikus kiadványra, mint a felvételizőknek: őket munkaerőpiaci információkkal, elemzésekkel és interjúkkal tudjuk segíteni. Emellett gondolunk a felvételizőkre fél, egy évvel a felvételijük előtt állókra is, hiszen felkészültségüket, tudatossági szintjüket nagyban erősíthetjük, ha korábban érjük el őket az orientáló tartalmakkal.

Az érintettek (egyetemek, tanárok, felvételizők, egyetemisták, végzősök és szüleik) tehát egész évben igénylik azt a fajta kommunikációt, amit ma sehol máshol nem találnak meg. Elsősorban szakmai, piaci és hallgatóközpontú megközelítésben teszünk közzé tartalmakat a print kiadványokban és az online felületeinken is.

Azért, hogy ne csak az adott év végével lehessen megszólítani a valójában már a döntés küszöbén állókat, hanem a 3. éves (11-ikes), orientálható diákokat is tájékoztatni lehessen, portfóliónkban megtalálható nyári tematikájú kiadványunk, amely első alkalommal 2022 májusában jelent meg. Időszakos kiadványunk megszólítja az egyetemistákat is: nyári gyakornoki programok, pályakezdőknek szánt tanácsok segítik őket a munkaerőpiacra történő kilépés folyamatában.

Tartalmi felépítés

Interjúkat készítünk a felsőoktatás érintettjeivel, szereplőivel:

  • • Állami, minisztériumi, finanszírozási szereplőkkel
  • • Adott szakok vezető egyetemi szakembereivel
  • • A képzési területhez kapcsolódó cégek hr- vagy első számú vezetőivel
  • • Az adott szakra járó, vagy frissen végzett hallgatókkal

Az intézményi és képzési területi rangsorokhoz az OH adatait (FIR, DPR AAE) és a Clarivate megoldásait használjuk fel, és az egyes képzési területek esetében szakirányú rangsorokat is készítünk. Az egyes képzési területi listákhoz kapcsolódnak a fenti interjúk.

  • • Megmutatjuk, hogyan (hány ponttal) lehet bejutni ezekre a szakokra
  • • Milyen eredményekkel jutottak be az adott képzési területre, szakra a hallgatók
  • • Az adott képzésen milyen nemzetközi eredményei vannak az oktatóknak, kutatóknak

Többezer példányban jut el a legrelevánsabb helyekre:

  • középiskolákba (a tankerületekkel egyesével megállapodva a gimnáziumok 11 és 12. évfolyamaiba osztályonként 2-5 példány jut el), szakképző centrumokba, partnereink rendezvényeire,
  • nagy fiatalokat célzó kiállításokra, fesztiválokra (Educatio, EFOTT, MCC Feszt, Brain Bar), a Relay és Inmedio hálózataiba, valamint elektronikus értékesítő pontokra, mint a Libri.hu és a Laptapír.hu.

A formátum és a hosszútávon is hasznos információk, a kiemelt, felsőoktatással kapcsolatos tartalmak arra ösztönzik az olvasóközönséget, hogy többször átnézzék, forgassák a kiadványt.

Az olvasók: fiatal célközönség (16-25), a felvételizők és családjuk, tanárok, egyetemek vezetői, munkatársai, végzős hallgatók, akik karrierlehetőségeket keresnek és azon vállalatok, ahol pályakezdők számára is kínálnak pozíciót.

Miért érdemes benne megjelenni?

Egyetemként népszerűsítheti:

  • • fontos szakokat, új, megújult képzéseket, egyetemi imázst, egyetemi várost
  • • kommunikációt, mentorprogramot, ösztöndíjakat, előnyöket
  • • kutatási eredményeket, duális képzési programokat, híres végzetteket

Vállalatként népszerűsítheti:

  • • gyakornoki programot, nyári munkát
  • • munkáltatói márkát
  • • saját képzést, duális képzési programot
  • • vagy akár B2C kommunikációban a fiatalokat célzó, általuk kedvelhető terméket

Diplomátszerzek.hu

A diplomatszerzek.hu oldalon 9 rovatban tartalmainkkal azoknak kívánunk segítséget nyújtani, akik felsőoktatásban szeretnének továbbtanulni. Mire érdemes figyelni az egyetem első félévében, évében, hogyan készülj fel, és egyáltalán mi alapján lesz jó a pályaválasztás. Mert mindenki tovább akar tanulni.

Az online felületeken megjelenő tartalmak jellemzően:

  • • interjúk
  • • egyetemek vagy szakközépiskolák, gimnáziumok fejlesztéseiről, eredményeiről, versenyekről szóló cikkek, riportok
  • • egyetemi és vállalati – a fiatalokat érdeklő – hírek
  • • pályázatok diákoknak, tanároknak, intézményeknek
  • • oktatásszakmai elemzések, kutatási eredmények
  • • tudományos munkák ismertetése (nyilvános PhD, TDK, OTDK)
  • • az egyetemi és középiskolai élet kihívásai, legjobb gyakorlatok bemutatása
  • • saját és releváns szakterületi kutatások ismertetése
  • • hallgatói önkormányzati élet, szakkollégiumi mozgalom bemutatása
  • • szórakoztató témák
  • • generációs társadalmi kérdések
  • • oktatási rendezvényekről, fesztiválokról tudósítás.

Rovatok

  • • Uni
  • • Én rangsorom
  • • Rangsorok
  • • Tudastár
  • • Munka
  • • Pénzügyek
  • • Példakép
  • • Kvíz
  • • Free

Rovatok bemutatása

  • • Uni
    Rovatunkban mindent megtalálsz az egyetemi képzésről, a felvételiről, a pontszámításról és az egyetemi életről.
  • • Én rangsorom
    A funkció regisztrációval lesz elérhető, feliratkozással: itt az összes rangsorunk elérhető lesz, amit testre is szabhatsz.
  • • Rangsorok
    Az UNIside saját és a világban elérhető, a hazai egyetemek szempontjából releváns rangsorok eredményeiről írunk itt. És persze a hazai egyetemek ezeken való szerepléséről.
  • • Tudastár
    Újdonságok az egyetemi tananyagban, az oktatásfejlesztésben, friss, tudományos felfedezések, tanulmányok, de mindezek előtt segédletek neked az érettségihez.
  • • Munka
    Pályaválasztási tanácsok, munkalehetőségek, tények, friss kutatások, jogszabályi kérdések a munka világáról és segítség az elhelyezkedésben, eligazodásban ami a gyakornoki programokat, diákmunkát vagy duális képzést érinti.
  • • Pénzügyek
    Hogy élj meg az egyetemi évek alatt? Milyen módszerek segítenek beosztani a pénzed? Hogy válj pénzügyileg tudatossá? Ebben segítünk.
  • • Példakép
    Interjúk sikeres vezetőkkel, művészekkel ismert és érdekes emberekkel, fiatalokkal, akik már elértek valamit és akik példaképként is szolgálhatnak a számodra.
  • • Kvíz
    Teszteld a tudásod: érettségi, műveltség, vagy humor? A hét több napján találkozhatsz fejtörőinkkel, hogy könnyebben menjenek a megmérettetések és tágítsuk a szemléleted.
  • • Free Érdekességek, programajánlók, kritikák. Az élet könnyed oldala, mert bár minden a tanulásról szól, lehet azt könnyedén is.

Szakmátszerzek.hu

Rovatok

  • • Mi leszek?
  • • Egészség
  • • Iskolák
  • • Kvíz
  • • Kikapcs
  • • Szakmák
  • • Munka
  • • Fősodor
  • • Videó

Rovatok bemutatása

A szakmatszerzek.hu weboldalon 9 rovatban átlagosan napi 2-3 új tartalmat publikálunk. A honlap indítása óta eltelt eltelt másfél év óta több mint 700 ezren keresték fel a szakmatszerzek.hu honlapját.

  • • Mi leszek?
    Szakmák, példaképek, sikersztorik, inspiráló történetek, jövőképek.
  • • Egészség
    Testi-lelki egészség, életmód, táplálkozás, munkavédelem, megelőzés és gyógyítás.
  • • Iskolák
    Oktatás-tanulás, tanárok-diákok, vizsgák, szakmai versenyek, ösztöndíjak, lehetőségek anyagi, lelki hatások.
  • • Kvíz
    Szórakoztató és edukatív fejtörők, rejtvények, kulturális, műveltségi és érettségihez kapcsolódó tesztek és kvízek. Publikált kvízeinket az indulás óta több ezren töltötték ki.
  • • Kikapcs
    Szórakoztató és könnyed tartalmak: programok, szépség, divat, zene és könyvek, humor.
  • • Szakmák
    Szakmák bemutatása, szakképzettség megszerzéséhez szükséges követelmények.
  • • Munka
    Munkavégzésről, szabályokról, lehetőgekről, bérezésről, foglalkoztatási formákról. Diákmunka, vállalkozás, jogi kérdések.
  • • Fősodor
    Szakpolitikai hírek, jogszabályi változások, elemzések, nemzetközi kitekintés, jó gyakorlatok.
  • • Videó Videós tartalmaink interjúk, montázsok, riportok, hangulatvideók eseményekről, fesztiválokról, kiállításokról.
További menü
Hamarosan...

Új rektort neveztek ki a Debreceni Egyetem élére


Szerző: UNIside - 2026.02.17.

Ünnepi esemény keretében jelentették be a Debreceni Egyetem új rektorának kinevezését: az intézmény vezetését Bács Zoltán, az intézmény kancellárja veszi át. A megbízási okiratot a jubileumi ünnepségsorozat egyik kiemelt rendezvényén vehette át, amelyen az egyetem múltját és jelenét egyaránt méltatták, valamint több elismerést és plakettet is átadtak.

A ceremónián hangsúlyozták, hogy az egyetem hosszú története és tudományos eredményei stabil alapot teremtenek a jövő fejlesztéseihez. A jubileumi ünnepség nemcsak a múlt sikereinek szólt, hanem az intézmény jövőbeni céljait és stratégiai irányait is kijelölte. A rendezvényen részt vevő vezetők és vendégek kiemelték az egyetem szerepét a hazai felsőoktatásban, a kutatás-fejlesztésben és a régió gazdasági, társadalmi életében.

A jubileumi ünnepségsorozat fénypontja

Az eseményen több rangos díjat és elismerést is átadtak. Kitüntették azokat az oktatókat, kutatókat és munkatársakat, akik kiemelkedő szakmai munkájukkal hozzájárultak az egyetem fejlődéséhez és nemzetközi hírnevéhez. Az ünnepségen emellett emlékplaketteket is kiosztottak, amelyek az intézményhez kötődő kimagasló teljesítményeket és együttműködéseket ismerték el.

A rendezvény egyik legfontosabb pillanata az volt, amikor hivatalosan is bejelentették Bács Zoltán kinevezését rektorrá. Megbízása öt évre szól: 2026. május 1-től veszi át a Debreceni Egyetem vezetését, és 2031. júnuis 30-ig tölti be a pozíciót. A megbízást Sulyok Tamás köztársasági elnök adta át, ezzel hivatalossá téve az egyetem új vezetőjének mandátumát. Bács Zoltán beszédében megköszönte a bizalmat, és hangsúlyozta: célja az egyetem stabil működésének biztosítása, a képzési színvonal további emelése, valamint a kutatási és nemzetközi kapcsolatok erősítése.

Fotó: DE

Az új rektor kiemelte, hogy az egyetem közössége, a hallgatók, az oktatók és a dolgozók jelentik az intézmény valódi erejét. Mint fogalmazott, a következő időszakban külön figyelmet fordítanak az innovációra, a hallgatóbarát működésre és a régiós együttműködések bővítésére.

Miniszteri elismerés

2025 tavaszán, az Év Egyeteme díjátadón a Debreceni Egyetem hallgatóbarát működés kategóriában nyert elismerést, ami az intézmény vezetésének és stratégiai irányításának eredményességét is tükrözi. Az országos felsőoktatási díjat a Kulturális és Innovációs Minisztérium hozta létre, és több szempont – köztük innováció, nemzetközi kapcsolatok és közösségi élet – alapján ítélték oda. A Debreceni Egyetem öt kategóriában is jelölt volt, végül a hallgatóközpontú működés területén bizonyult a legerősebbnek.

A siker hátterében az egyetem működésének tudatos fejlesztése áll, amelyben meghatározó szerepet játszott Bács Zoltán vezetői munkája. Az intézmény az elmúlt években jelentős hangsúlyt fektetett a hallgatói infrastruktúra fejlesztésére – modern kollégiumok, korszerű könyvtári és tanulási terek, valamint közösségi szolgáltatások segítik a diákokat –, miközben a nagyszabású egyetemi rendezvények és hagyományok is erősítik az intézmény közösségi identitását.

A díjátadón Bács Zoltán szakmai tevékenységét külön miniszteri különdíjjal is elismerték, ami személyes visszaigazolása annak a vezetői szerepnek, amelyet az egyetem fejlődésében betölt.

Bács Zoltán és Hankó Balázs (Fotó: DE)

Hankó Balázs kulturális és innovációs miniszter köszöntőjében kiemelte a kancellár sokoldalúságát, valamint azt a magas szintű és lelkiismeretes munkát, aminek köszönhetően a Debreceni Egyetem a hazai felsőoktatási intézmények zászlóvivő egyetemévé vált. Az elismeréshez kapcsolódó támogatásokat az intézmények hallgatói célokra fordíthatják, tovább erősítve azt a hallgatóbarát szemléletet, amely a Debreceni Egyetem működésének egyik kulcseleme.

Nemzetközileg elismert, kulturális intézmény

Szilvássy Zoltán a Debreceni Egyetem élén több egymást követő cikluson át vezette az intézményt. 2013 óta még kétszer hosszabbították meg a rektori megbízatását, 2017-ben és 2022-ben, ami jól jelzi a vezetői munkájába vetett intézményi és fenntartói bizalmat. Tevékenységét az egyetem fejlődésében, a képzési és kutatási kapacitások erősítésében, valamint a nemzetközi kapcsolatok bővítésében végzett munkája miatt széles körben elismerték.

A rektor vezetése alatt az intézmény kiemelkedő helyezéseket ért el olyan nemzetközi rangsorokban, mint a QS World University Rankings vagy a Times Higher Education. „Optimalizáltuk az adatszolgáltatást, rendbe tettük a publikációs rendszerünket, a folyóiratainkat, olyan tehetséggondozó és ösztönző programokat indítottunk, melyek erősítik az egyetem tudományos teljesítményét, amelyben nagy szerepe van az intézmény által kezdeményezett nemzetközi együttműködéseknek is” – mondta el Szilvássy Zoltán 2025 nyarán.

Szilvássy Zoltán (Fotó: DE)

2025 decemberében a Debreceni Egyetem együttműködési megállapodást kötött a Csokonai Nemzeti Színházzal. Szilvássy Zoltán ennek kapcsán kiemelte, hogy az intézmény széles körű oktatási és tudományos portfólióval rendelkezik, ugyanakkor a művészetek és a kultúra téren erősítésre szorul. „Az együttműködés célja, hogy olyan partnerséget ápoljunk, mely szakmailag megalapozott munkát vetít előre. Szeretnénk a város művészetével és vezetésével eddig nem tapasztalt együttműködés által részt vállalni Debrecen művészeti és kulturális életében, ami azért lényeges, mert a fejlett kulturális városokat az ehhez hasonló megállapodások jellemzik” – fogalamazott.

Bács Zoltán ezzel kapcsolatban kiemelte, hogy a debrecenieknek a mindennapi jólléthez a sport mellett a kultúrára is nagy szükségük van, mely álláspontját 2026 májusától is képviselni fogja. „Az egyetemi polgárság átlépte az ötvenezres létszámot, nekik is lényeges, hogy milyen környezetben töltik a mindennapjaikat, nekik is ugyanolyan fontos ez az együttműködés, mint a két intézmény számára” – mondta el.

Bács Zoltán (Fotó: DE)

Közel a maximumhoz

Az UNIside a 2024-es Innováció-lapszámába készített páros interjút Szilvássy Zoltánnal és Bács Zoltánnal. A beszélgetés középpontjában az állt, hogy a magyar felsőoktatási intézmények jelenleg milyen mozgástérrel működnek, és ebből mennyit tudnak kihozni. A megszólaló egyetemi vezetők szerint a Debreceni Egyetem sok területen stabil, és számos fejlesztés valósult meg az elmúlt években, ugyanakkor a környezet gyors változása folyamatos alkalmazkodást kíván. A cél nem pusztán a fenntartás, hanem a hatékonyság és a szakmai teljesítmény növelése, miközben a nemzetközi versenyben is helyt kell állni.

Fotó: UNIside

A vezetők álláspontja szerint az intézményük számos területen közel jár ahhoz, hogy a rendelkezésre álló feltételekből a legtöbbet hozza ki a jelenlegi keretek között. Ugyanakkor mindketten hangsúlyozták, hogy a fejlődés kulcsa a stratégiai gondolkodás, a partnerségek erősítése és a képzési-kutatási struktúra folyamatos finomhangolása. Jövőbeli terveik között fontos szerepet kap az ipari együttműködések bővítése, a hallgatói szolgáltatások fejlesztése, valamint a nemzetközi kapcsolatok és mobilitás erősítése.

Mindkét vezető kiemelte, hogy a jövő szempontjából a Debreceni Egyetem felelőssége túlmutat az oktatáson: a régió gazdasági és társadalmi fejlődésének motorjai is lehetnek. Ehhez szükség van kiszámítható finanszírozásra, innovációra nyitott szervezeti kultúrára, valamint arra, hogy az intézmények a lehetőségeket tudatosan és együttműködésben használják ki. A felsőoktatás jövője így nemcsak a rendelkezésre álló erőforrásokon, hanem azok stratégiai és közösségi szemléletű felhasználásán is múlik.

——

A kiemelt kép forrása: Debreceni Egyetem.

Hírlevél

Iratkozz fel hírlevelünkre!

Minden héten válogatott tartalmainkat kapod meg, hogy naprakész lehess oktatási, egyetemi, innovációs témákban.

Webshop: Uniside  Kiadvány vásárlás