Videó: Tanulási motivációk, soft skillek és munkaerőpiac – interjú Horváth Zitával

Hogyan készülhetnek fel a hallgatók a munkaerőpiac elvárásaira már egyetem alatt? Horváth Zita rektor osztotta meg gondolatait a 2024-es MCC Feszten adott interjúban.

A jövő munkaerőpiaca már ma elkezdődik

A munkaerőpiac rohamosan átalakul, és egyre több készséget vár el már a pályakezdőktől is. Horváth Zita, a Miskolci Egyetem rektora és a Tanítsunk Magyarországért Alapítvány kuratóriumi elnöke az MCC Feszten az UNIside-nak adott interjúban hangsúlyozta: az egyetemi évek alatt nemcsak szakmai tudást, hanem személyes kompetenciákat is érdemes fejleszteni. Aki ma nem készül tudatosan, és nem sajátítja el a legfontosabb soft skilleket – mint például a kommunikáció, csapatmunka vagy önállóság –, az könnyen lemaradhat a munkaerőpiacon.

Élethosszig tartó tanulás: nem divat, hanem szükségszerűség

Horváth Zita kiemelte: a tanulás nem ér véget a diploma megszerzésével. A modern munkaerőpiac egyik legfőbb elvárása az élethosszig tartó tanulás. Legyen szó pedagógusokról, mérnökökről vagy jövőbeli vezetőkről, mindenkinek szüksége van arra, hogy folyamatosan fejlődjön. A rektor szerint a siker kulcsa az, ha a fiatalok már az egyetem alatt felismerik ezt az igényt, és nemcsak tudásban, hanem attitűdben is felkészülnek a munkaerőpiac kihívásaira.