További menü

UNI in&out kiadványok

Az UNI in&out kiadványokkal szakítottunk azzal a hagyománnyal, hogy a felsőoktatásba igyekvőket tartjuk egyedüli célcsoportnak, arra alapozva, hogy a felsőoktatási intézmények minden évben novembertől következő év februárjáig bombázzák hirdetéseikkel, tartalmaikkal a diákokat. Azt gondoljuk, hogy az egyetemi hallgatóknak éppúgy szükségük van egy tematikus kiadványra, mint a felvételizőknek: őket munkaerőpiaci információkkal, elemzésekkel és interjúkkal tudjuk segíteni. Emellett gondolunk a felvételizőkre fél, egy évvel a felvételijük előtt állókra is, hiszen felkészültségüket, tudatossági szintjüket nagyban erősíthetjük, ha korábban érjük el őket az orientáló tartalmakkal.

Az érintettek (egyetemek, tanárok, felvételizők, egyetemisták, végzősök és szüleik) tehát egész évben igénylik azt a fajta kommunikációt, amit ma sehol máshol nem találnak meg. Elsősorban szakmai, piaci és hallgatóközpontú megközelítésben teszünk közzé tartalmakat a print kiadványokban és az online felületeinken is.

Azért, hogy ne csak az adott év végével lehessen megszólítani a valójában már a döntés küszöbén állókat, hanem a 3. éves (11-ikes), orientálható diákokat is tájékoztatni lehessen, portfóliónkban megtalálható nyári tematikájú kiadványunk, amely első alkalommal 2022 májusában jelent meg. Időszakos kiadványunk megszólítja az egyetemistákat is: nyári gyakornoki programok, pályakezdőknek szánt tanácsok segítik őket a munkaerőpiacra történő kilépés folyamatában.

Tartalmi felépítés

Interjúkat készítünk a felsőoktatás érintettjeivel, szereplőivel:

  • • Állami, minisztériumi, finanszírozási szereplőkkel
  • • Adott szakok vezető egyetemi szakembereivel
  • • A képzési területhez kapcsolódó cégek hr- vagy első számú vezetőivel
  • • Az adott szakra járó, vagy frissen végzett hallgatókkal

Az intézményi és képzési területi rangsorokhoz az OH adatait (FIR, DPR AAE) és a Clarivate megoldásait használjuk fel, és az egyes képzési területek esetében szakirányú rangsorokat is készítünk. Az egyes képzési területi listákhoz kapcsolódnak a fenti interjúk.

  • • Megmutatjuk, hogyan (hány ponttal) lehet bejutni ezekre a szakokra
  • • Milyen eredményekkel jutottak be az adott képzési területre, szakra a hallgatók
  • • Az adott képzésen milyen nemzetközi eredményei vannak az oktatóknak, kutatóknak

Többezer példányban jut el a legrelevánsabb helyekre:

  • középiskolákba (a tankerületekkel egyesével megállapodva a gimnáziumok 11 és 12. évfolyamaiba osztályonként 2-5 példány jut el), szakképző centrumokba, partnereink rendezvényeire,
  • nagy fiatalokat célzó kiállításokra, fesztiválokra (Educatio, EFOTT, MCC Feszt, Brain Bar), a Relay és Inmedio hálózataiba, valamint elektronikus értékesítő pontokra, mint a Libri.hu és a Laptapír.hu.

A formátum és a hosszútávon is hasznos információk, a kiemelt, felsőoktatással kapcsolatos tartalmak arra ösztönzik az olvasóközönséget, hogy többször átnézzék, forgassák a kiadványt.

Az olvasók: fiatal célközönség (16-25), a felvételizők és családjuk, tanárok, egyetemek vezetői, munkatársai, végzős hallgatók, akik karrierlehetőségeket keresnek és azon vállalatok, ahol pályakezdők számára is kínálnak pozíciót.

Miért érdemes benne megjelenni?

Egyetemként népszerűsítheti:

  • • fontos szakokat, új, megújult képzéseket, egyetemi imázst, egyetemi várost
  • • kommunikációt, mentorprogramot, ösztöndíjakat, előnyöket
  • • kutatási eredményeket, duális képzési programokat, híres végzetteket

Vállalatként népszerűsítheti:

  • • gyakornoki programot, nyári munkát
  • • munkáltatói márkát
  • • saját képzést, duális képzési programot
  • • vagy akár B2C kommunikációban a fiatalokat célzó, általuk kedvelhető terméket

Diplomátszerzek.hu

A diplomatszerzek.hu oldalon 9 rovatban tartalmainkkal azoknak kívánunk segítséget nyújtani, akik felsőoktatásban szeretnének továbbtanulni. Mire érdemes figyelni az egyetem első félévében, évében, hogyan készülj fel, és egyáltalán mi alapján lesz jó a pályaválasztás. Mert mindenki tovább akar tanulni.

Az online felületeken megjelenő tartalmak jellemzően:

  • • interjúk
  • • egyetemek vagy szakközépiskolák, gimnáziumok fejlesztéseiről, eredményeiről, versenyekről szóló cikkek, riportok
  • • egyetemi és vállalati – a fiatalokat érdeklő – hírek
  • • pályázatok diákoknak, tanároknak, intézményeknek
  • • oktatásszakmai elemzések, kutatási eredmények
  • • tudományos munkák ismertetése (nyilvános PhD, TDK, OTDK)
  • • az egyetemi és középiskolai élet kihívásai, legjobb gyakorlatok bemutatása
  • • saját és releváns szakterületi kutatások ismertetése
  • • hallgatói önkormányzati élet, szakkollégiumi mozgalom bemutatása
  • • szórakoztató témák
  • • generációs társadalmi kérdések
  • • oktatási rendezvényekről, fesztiválokról tudósítás.

Rovatok

  • • Uni
  • • Én rangsorom
  • • Rangsorok
  • • Tudastár
  • • Munka
  • • Pénzügyek
  • • Példakép
  • • Kvíz
  • • Free

Rovatok bemutatása

  • • Uni
    Rovatunkban mindent megtalálsz az egyetemi képzésről, a felvételiről, a pontszámításról és az egyetemi életről.
  • • Én rangsorom
    A funkció regisztrációval lesz elérhető, feliratkozással: itt az összes rangsorunk elérhető lesz, amit testre is szabhatsz.
  • • Rangsorok
    Az UNIside saját és a világban elérhető, a hazai egyetemek szempontjából releváns rangsorok eredményeiről írunk itt. És persze a hazai egyetemek ezeken való szerepléséről.
  • • Tudastár
    Újdonságok az egyetemi tananyagban, az oktatásfejlesztésben, friss, tudományos felfedezések, tanulmányok, de mindezek előtt segédletek neked az érettségihez.
  • • Munka
    Pályaválasztási tanácsok, munkalehetőségek, tények, friss kutatások, jogszabályi kérdések a munka világáról és segítség az elhelyezkedésben, eligazodásban ami a gyakornoki programokat, diákmunkát vagy duális képzést érinti.
  • • Pénzügyek
    Hogy élj meg az egyetemi évek alatt? Milyen módszerek segítenek beosztani a pénzed? Hogy válj pénzügyileg tudatossá? Ebben segítünk.
  • • Példakép
    Interjúk sikeres vezetőkkel, művészekkel ismert és érdekes emberekkel, fiatalokkal, akik már elértek valamit és akik példaképként is szolgálhatnak a számodra.
  • • Kvíz
    Teszteld a tudásod: érettségi, műveltség, vagy humor? A hét több napján találkozhatsz fejtörőinkkel, hogy könnyebben menjenek a megmérettetések és tágítsuk a szemléleted.
  • • Free Érdekességek, programajánlók, kritikák. Az élet könnyed oldala, mert bár minden a tanulásról szól, lehet azt könnyedén is.

Szakmátszerzek.hu

Rovatok

  • • Mi leszek?
  • • Egészség
  • • Iskolák
  • • Kvíz
  • • Kikapcs
  • • Szakmák
  • • Munka
  • • Fősodor
  • • Videó

Rovatok bemutatása

A szakmatszerzek.hu weboldalon 9 rovatban átlagosan napi 2-3 új tartalmat publikálunk. A honlap indítása óta eltelt eltelt másfél év óta több mint 700 ezren keresték fel a szakmatszerzek.hu honlapját.

  • • Mi leszek?
    Szakmák, példaképek, sikersztorik, inspiráló történetek, jövőképek.
  • • Egészség
    Testi-lelki egészség, életmód, táplálkozás, munkavédelem, megelőzés és gyógyítás.
  • • Iskolák
    Oktatás-tanulás, tanárok-diákok, vizsgák, szakmai versenyek, ösztöndíjak, lehetőségek anyagi, lelki hatások.
  • • Kvíz
    Szórakoztató és edukatív fejtörők, rejtvények, kulturális, műveltségi és érettségihez kapcsolódó tesztek és kvízek. Publikált kvízeinket az indulás óta több ezren töltötték ki.
  • • Kikapcs
    Szórakoztató és könnyed tartalmak: programok, szépség, divat, zene és könyvek, humor.
  • • Szakmák
    Szakmák bemutatása, szakképzettség megszerzéséhez szükséges követelmények.
  • • Munka
    Munkavégzésről, szabályokról, lehetőgekről, bérezésről, foglalkoztatási formákról. Diákmunka, vállalkozás, jogi kérdések.
  • • Fősodor
    Szakpolitikai hírek, jogszabályi változások, elemzések, nemzetközi kitekintés, jó gyakorlatok.
  • • Videó Videós tartalmaink interjúk, montázsok, riportok, hangulatvideók eseményekről, fesztiválokról, kiállításokról.
További menü
Hamarosan...

Innováció új alapokon – Két éve dolgozik a jövő Magyarországáért a NIÜ


Szerző: UNIside - 2025.12.02.

A teljes cikk eredetileg az UNI in&out 2025 Innováció kiadványában jelent meg.

A Nemzeti Innovációs Ügynökség (NIÜ) 2023-as, nyári indulása óta nemcsak rendszerszintű változásokat hozott a hazai innovációs ökoszisztémában, hanem kézzelfogható eredményekkel is bizonyította, hogy az egyetemek, kutatók, startupok és vállalatok közötti együttműködés valódi hajtóereje lehet Magyarország fejlődésének. A technológiatranszfer, a startupok és az innovatív vállalatok támogatása, a nemzetközi nyitás és a fiatal alapítók felkészítése mind azt a célt szolgálja, hogy hazánk ne csupán követője, hanem formálója legyen a globális innovációs trendeknek. A NIÜ első két éve egy jövőorientált, tudásalapú gazdaság alapjait fektette le – olyan alapokat, amelyekre 2040-re egy valóban vezető innovátori státusz is épülhet.

Két évvel ezelőtt, 2023 nyarán jött létre a Nemzeti Innovációs Ügynökség (NIÜ) azzal a céllal, hogy lendületet adjon a hazai innovációs ökoszisztémának, és erős, összehangolt hálózatot építsen ki a kutatók, fejlesztők, alapítók és befektetők között. Az elmúlt két évben az ügynökség nemcsak egy szervezeti keretet teremtett meg, hanem aktív katalizátorává vált a magyarországi tudásalapú innovációnak. Kiemelkedő eredményeket ért el különösen az egyetemekkel való együttműködésekben, az oktatási innováció ösztönzésében és a tudástranszfer megerősítésében – vagyis ott, ahol a tudományos gondolatból üzlet, társadalmi haszon és versenyképesség születik.

Fókuszban a technológiatranszfer

Az egyik kiemelt kezdeményezés az elmúlt két év során az egyetemi és kutatóintézeti technológiatranszfer megerősítésére, azaz arra irányult, hogy miképp születhet és léphet sikerrel piacra minél több tudományos és műszaki eredményből új termék, technológia. A NIÜ aktív támogatásával 2024 elején hat hazai egyetemen (Semmelweis Egyetem, Óbudai Egyetem, Széchenyi István Egyetem, Debreceni Egyetem, Szegedi Tudományegyetem, Pécsi Tudományegyetem) indult el olyan technológiatranszfer-vállalat (TTC), amelynek elsődleges feladata a kutatási eredmények piaci hasznosításának támogatása. Ezek a szervezetek nem csupán adminisztratív hidat képeznek a laboratóriumok és a vállalati világ között, hanem aktívan közreműködnek az ötletek üzleti validációjában, a szabadalmak kezelésében, a spin-off cégek alapításában és a piacra lépési stratégiák kidolgozásában. A projekt sikerét jelzi, hogy azóta további kilenc felsőoktatási intézmény (Állatorvostudományi Egyetem Budapest, Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Magyar Testnevelési és Sporttudományi Egyetem, Moholy-Nagy Művészeti Egyetem, Dunaújvárosi Egyetem, Miskolci Egyetem, Neumann János Egyetem, Nyíregyházi Egyetem, Pannon Egyetem) hozott létre hasonló vállalatot. A NIÜ a nemzetközi gyakorlatok folyamatos elemzésével szakmai támogatást nyújt a TTC-k versenyképes működtetéséhez, ennek keretében például részletes tudáshasznosítási útmutatót hozott létre és bocsátott az intézmények rendelkezésére. Az ezen vállalatok által végrehajtott Proof of Concept (PoC) pályázat keretében az idén az egyetemek, valamint a HUN-REN TTC-i 3,45 milliárd forint támogatást nyertek az NKFIHtól arra, hogy ígéretes innovációs projektjeiket egy lépéssel közelebb vigyék a piacra lépéshez. A PoC célja az, hogy a laboratóriumi környezetben már működő ötletekből technológiailag és üzletileg is validált prototípusok, termékek vagy szolgáltatások szülessenek. A támogatások révén több száz olyan projekt indulhat el, amely önmagában is piacképes lehet, de legalábbis alkalmassá válhat arra, hogy későbbi fázisban befektetők, partnerek vagy nagyvállalati együttműködések révén tovább fejlődjön.

Hallgatók a startup-világban

Az egyetemi innováció nem csupán kutatási, hanem oktatási kérdés is. A NIÜ stratégiai jelentőségűnek tartja, hogy az innovációs gondolkodásmód már a közép- és felsőoktatásban is megjelenjen. Ennek jegyében indult el a Hungarian Startup University Program (HSUP), amely a legnagyobb hazai egyetemi innovációs és startupképzéssé nőtte ki magát. A program a 2024/2025-ös tanévtől új struktúrában, kibővített mentorhálózattal és teljesen megújult, új formátumú, angol nyelvű tananyaggal folytatta működését, így a nemzetközi hallgatók számára is elérhetővé vált. A HSUP célja, hogy a diákok valódi projekteken dolgozva sajátítsák el az innovációs folyamat logikáját, a startup-építés lépéseit és a piacra lépés kihívásait. A program csúcspontja minden évben a Demo Day, amely során a legígéretesebb csapatok bemutatják projektjeiket a szakmai zsűri és potenciális befektetők előtt. Az idén júliusi Demo Dayen tizenöt csapat mutatkozott be, a tagjaik pedig egy-egy millió forint ösztöndíjban részesültek elismerésként és lehetséges indulótőkéül. Szeptemberben a NIÜ dedikált startup-programot indít a doktoranduszoknak, valamint annak érdekében, hogy a fiatalok már a középiskolában megismerkedjenek a startup-világ izgalmaival. Emellett a Magyar Innovációs Szövetséggel együtt mentori támogatást nyújt az Országos Tudományos és Innovációs Olimpián résztvevő diákoknak abban, hogy az ötleteiket sikerrel formálják termékekké. Továbbá a Selye János Diáklaborhálózat, valamint a Tudományos Expo eseményei mintegy 60 ezer diákhoz juttatták el az innováció szemléletét és a tudományos gondolkodás örömét.

A teljes interjú ide kattintva olvasható el.

Hírlevél

Iratkozz fel hírlevelünkre!

Minden héten válogatott tartalmainkat kapod meg, hogy naprakész lehess oktatási, egyetemi, innovációs témákban.

Webshop: Uniside  Kiadvány vásárlás