Sikertörténet a Henkelnél: gyakornoki program és fenntarthatóság

Karrierindítás a Henkelnél egyetemistáknak

Fábián Ágnessel, a Henkel Magyarország Kft. ügyvezető igazgatójával készült interjúban bemutatjuk, mitől különleges a Henkel gyakornoki lehetőség. A vállalat nagy hangsúlyt fektet arra, hogy a hallgatók már a belépés pillanatától teljes jogú csapattagként vegyenek részt a mindennapi munkában. Ennek köszönhetően a legtöbb fiatal, aki a gyakornoki program keretében csatlakozik, a diploma megszerzése után is a cégnél marad, és hosszú távú karriert épít.

Valódi szakmai tapasztalat nemzetközi környezetben

Az interjúból kiderül, milyen üzleti területeket ismerhetnek meg a hallgatók a pályakezdő karrierút során, és milyen fejlődési lehetőségek állnak előttük egy nemzetközi vállalatnál. A Henkel célja, hogy a gyakornokok valódi tapasztalatot szerezzenek, miközben mentorálás és támogató vállalati kultúra segíti őket a pályakezdésben. Ennek köszönhetően sok fiatal a diploma megszerzése után is a cégnél marad, és egy tudatosan felépített karrierutat jár be. Ez a gyakornoki program nemcsak szakmai tudást, hanem magabiztosságot és jövőképet is ad.

Fenntarthatóság és felelős vállalati működés

A beszélgetés fontos témája a fenntarthatóság is, amely a Henkel vállalati értékeinek szerves része. A gyakornoki program résztvevői testközelből tapasztalhatják meg, hogyan jelenik meg a felelős gondolkodás és az innováció a mindennapi működésben.

Az interjú rávilágít arra, hogyan jelenik meg a környezettudatosság és a társadalmi felelősségvállalás a vállalat működésében. A gyakornoki program résztvevői már korán megismerik ezeket az alapelveket, és aktívan hozzájárulhatnak a jövő megoldásaihoz.

Ha érdekel, milyen lehetőségeket kínál egy nemzetközi nagyvállalat, és mire számíthatsz pályakezdőként, nézd meg a teljes interjút, és ismerd meg a Henkel világát közelebbről. A gyakornoki lehetőség jó kiindulópont lehet mindazok számára, akik biztos szakmai alapokra szeretnének építkezni.