Friss kutatás: ahol magasabb a fizetés ott egészségesebbek a dolgozók

A jobb cégek olyan, elsőre láthatatlan előnyöket is nyújthatnak, amelyek hosszabb távon a munkavállalók egészségében jelennek meg – derül ki a Budapesti Corvinus Egyetem bevonásával készült tanulmányból.

A termelékenyebb, jobban fizető vállalatoknál dolgozók nagyobb eséllyel jutnak el orvoshoz, több diagnosztikai vizsgálaton vesznek részt. Gyakrabban derülnek ki náluk olyan krónikus betegségek, amelyeket korábban nem kezeltek. Miután a kutatók mintegy tízezer magyar munkavállaló adatait elemezték, kiderült, hogy ha egy munkavállaló egy jelentősen magasabb bért fizető céghez kerül, nő annak valószínűsége, hogy vérnyomáscsökkentőt vagy koleszterinszint-csökkentőt írnak fel neki. Ez elsőre ellentmondásosnak tűnhet. Ha valaki több gyógyszert szed, az nem feltétlenül hangzik jó hírnek. A kutatás értelmezése szerint azonban éppen az ellenkezőjéről lehet szó.

A jobb cégeknél dolgozók esetében nagyobb eséllyel ismerik fel időben a korábban rejtve maradt betegségeket, így hamarabb indulhat el a kezelés. Ez különösen fontos a magas vérnyomás vagy a cukorbetegség esetében, amelyek sokáig tünetmentesek lehetnek, mégis komoly egészségügyi kockázatot jelentenek.

Az adatok alapján, azoknál akik magasabb béreket fizető céghez kerülnek, gyakoribbá válik a háziorvosi és diagnosztikai ellátás igénybevétele. Különösen a röntgendiagnosztikai vizsgálatoké. Fontos ugyanakkor, hogy a kórházi kezelések valószínűsége nem nő, vagyis az intenzívebb egészségügyi jelenlét nem súlyosabb állapotromlásra, hanem inkább jobb felismerésre és megelőzésre utal.

Fontos a biztonság

A mentális egészség terén szintén kedvező összefüggést találtak. A magasabb bért fizető cégekhez kerülő dolgozók kisebb eséllyel kezdenek mentális betegségek kezelésére szolgáló gyógyszereket használni.  „Összességében a termelékenyebb vállalatok a megelőzésen keresztül járulnak hozzá dolgozóik egészségének megőrzéséhez. A pozitív hatás felfogható egyfajta béren kívüli juttatásként” – fogalmazott Elek Péter, a tanulmány egyik szerzője, a Corvinus docense.

A kutatás egyik fontos üzenete, hogy a jobb cégek olyan láthatatlan előnyöket is nyújthatnak, amelyek hosszabb távon a munkavállalók egészségében jelennek meg. Ilyen lehet a rendszeresebb szűrés, a kevésbé megterhelő munkakörnyezet vagy egyszerűen az, hogy a dolgozók nagyobb biztonságban érzik magukat.

A tanulmány a Journal of Health Economics folyóiratban jelent meg. Szerzői Bíró Anikó, az ELTE Közgazdaság-tudományi Intézetének kutatója és Elek Péter, aki szintén az intézet kutatója, valamint a Budapesti Corvinus Egyetem egyetemi docense.