További menü

UNI in&out kiadványok

Az UNI in&out kiadványokkal szakítottunk azzal a hagyománnyal, hogy a felsőoktatásba igyekvőket tartjuk egyedüli célcsoportnak, arra alapozva, hogy a felsőoktatási intézmények minden évben novembertől következő év februárjáig bombázzák hirdetéseikkel, tartalmaikkal a diákokat. Azt gondoljuk, hogy az egyetemi hallgatóknak éppúgy szükségük van egy tematikus kiadványra, mint a felvételizőknek: őket munkaerőpiaci információkkal, elemzésekkel és interjúkkal tudjuk segíteni. Emellett gondolunk a felvételizőkre fél, egy évvel a felvételijük előtt állókra is, hiszen felkészültségüket, tudatossági szintjüket nagyban erősíthetjük, ha korábban érjük el őket az orientáló tartalmakkal.

Az érintettek (egyetemek, tanárok, felvételizők, egyetemisták, végzősök és szüleik) tehát egész évben igénylik azt a fajta kommunikációt, amit ma sehol máshol nem találnak meg. Elsősorban szakmai, piaci és hallgatóközpontú megközelítésben teszünk közzé tartalmakat a print kiadványokban és az online felületeinken is.

Azért, hogy ne csak az adott év végével lehessen megszólítani a valójában már a döntés küszöbén állókat, hanem a 3. éves (11-ikes), orientálható diákokat is tájékoztatni lehessen, portfóliónkban megtalálható nyári tematikájú kiadványunk, amely első alkalommal 2022 májusában jelent meg. Időszakos kiadványunk megszólítja az egyetemistákat is: nyári gyakornoki programok, pályakezdőknek szánt tanácsok segítik őket a munkaerőpiacra történő kilépés folyamatában.

Tartalmi felépítés

Interjúkat készítünk a felsőoktatás érintettjeivel, szereplőivel:

  • • Állami, minisztériumi, finanszírozási szereplőkkel
  • • Adott szakok vezető egyetemi szakembereivel
  • • A képzési területhez kapcsolódó cégek hr- vagy első számú vezetőivel
  • • Az adott szakra járó, vagy frissen végzett hallgatókkal

Az intézményi és képzési területi rangsorokhoz az OH adatait (FIR, DPR AAE) és a Clarivate megoldásait használjuk fel, és az egyes képzési területek esetében szakirányú rangsorokat is készítünk. Az egyes képzési területi listákhoz kapcsolódnak a fenti interjúk.

  • • Megmutatjuk, hogyan (hány ponttal) lehet bejutni ezekre a szakokra
  • • Milyen eredményekkel jutottak be az adott képzési területre, szakra a hallgatók
  • • Az adott képzésen milyen nemzetközi eredményei vannak az oktatóknak, kutatóknak

Többezer példányban jut el a legrelevánsabb helyekre:

  • középiskolákba (a tankerületekkel egyesével megállapodva a gimnáziumok 11 és 12. évfolyamaiba osztályonként 2-5 példány jut el), szakképző centrumokba, partnereink rendezvényeire,
  • nagy fiatalokat célzó kiállításokra, fesztiválokra (Educatio, EFOTT, MCC Feszt, Brain Bar), a Relay és Inmedio hálózataiba, valamint elektronikus értékesítő pontokra, mint a Libri.hu és a Laptapír.hu.

A formátum és a hosszútávon is hasznos információk, a kiemelt, felsőoktatással kapcsolatos tartalmak arra ösztönzik az olvasóközönséget, hogy többször átnézzék, forgassák a kiadványt.

Az olvasók: fiatal célközönség (16-25), a felvételizők és családjuk, tanárok, egyetemek vezetői, munkatársai, végzős hallgatók, akik karrierlehetőségeket keresnek és azon vállalatok, ahol pályakezdők számára is kínálnak pozíciót.

Miért érdemes benne megjelenni?

Egyetemként népszerűsítheti:

  • • fontos szakokat, új, megújult képzéseket, egyetemi imázst, egyetemi várost
  • • kommunikációt, mentorprogramot, ösztöndíjakat, előnyöket
  • • kutatási eredményeket, duális képzési programokat, híres végzetteket

Vállalatként népszerűsítheti:

  • • gyakornoki programot, nyári munkát
  • • munkáltatói márkát
  • • saját képzést, duális képzési programot
  • • vagy akár B2C kommunikációban a fiatalokat célzó, általuk kedvelhető terméket

Diplomátszerzek.hu

A diplomatszerzek.hu oldalon 9 rovatban tartalmainkkal azoknak kívánunk segítséget nyújtani, akik felsőoktatásban szeretnének továbbtanulni. Mire érdemes figyelni az egyetem első félévében, évében, hogyan készülj fel, és egyáltalán mi alapján lesz jó a pályaválasztás. Mert mindenki tovább akar tanulni.

Az online felületeken megjelenő tartalmak jellemzően:

  • • interjúk
  • • egyetemek vagy szakközépiskolák, gimnáziumok fejlesztéseiről, eredményeiről, versenyekről szóló cikkek, riportok
  • • egyetemi és vállalati – a fiatalokat érdeklő – hírek
  • • pályázatok diákoknak, tanároknak, intézményeknek
  • • oktatásszakmai elemzések, kutatási eredmények
  • • tudományos munkák ismertetése (nyilvános PhD, TDK, OTDK)
  • • az egyetemi és középiskolai élet kihívásai, legjobb gyakorlatok bemutatása
  • • saját és releváns szakterületi kutatások ismertetése
  • • hallgatói önkormányzati élet, szakkollégiumi mozgalom bemutatása
  • • szórakoztató témák
  • • generációs társadalmi kérdések
  • • oktatási rendezvényekről, fesztiválokról tudósítás.

Rovatok

  • • Uni
  • • Én rangsorom
  • • Rangsorok
  • • Tudastár
  • • Munka
  • • Pénzügyek
  • • Példakép
  • • Kvíz
  • • Free

Rovatok bemutatása

  • • Uni
    Rovatunkban mindent megtalálsz az egyetemi képzésről, a felvételiről, a pontszámításról és az egyetemi életről.
  • • Én rangsorom
    A funkció regisztrációval lesz elérhető, feliratkozással: itt az összes rangsorunk elérhető lesz, amit testre is szabhatsz.
  • • Rangsorok
    Az UNIside saját és a világban elérhető, a hazai egyetemek szempontjából releváns rangsorok eredményeiről írunk itt. És persze a hazai egyetemek ezeken való szerepléséről.
  • • Tudastár
    Újdonságok az egyetemi tananyagban, az oktatásfejlesztésben, friss, tudományos felfedezések, tanulmányok, de mindezek előtt segédletek neked az érettségihez.
  • • Munka
    Pályaválasztási tanácsok, munkalehetőségek, tények, friss kutatások, jogszabályi kérdések a munka világáról és segítség az elhelyezkedésben, eligazodásban ami a gyakornoki programokat, diákmunkát vagy duális képzést érinti.
  • • Pénzügyek
    Hogy élj meg az egyetemi évek alatt? Milyen módszerek segítenek beosztani a pénzed? Hogy válj pénzügyileg tudatossá? Ebben segítünk.
  • • Példakép
    Interjúk sikeres vezetőkkel, művészekkel ismert és érdekes emberekkel, fiatalokkal, akik már elértek valamit és akik példaképként is szolgálhatnak a számodra.
  • • Kvíz
    Teszteld a tudásod: érettségi, műveltség, vagy humor? A hét több napján találkozhatsz fejtörőinkkel, hogy könnyebben menjenek a megmérettetések és tágítsuk a szemléleted.
  • • Free Érdekességek, programajánlók, kritikák. Az élet könnyed oldala, mert bár minden a tanulásról szól, lehet azt könnyedén is.

Szakmátszerzek.hu

Rovatok

  • • Mi leszek?
  • • Egészség
  • • Iskolák
  • • Kvíz
  • • Kikapcs
  • • Szakmák
  • • Munka
  • • Fősodor
  • • Videó

Rovatok bemutatása

A szakmatszerzek.hu weboldalon 9 rovatban átlagosan napi 2-3 új tartalmat publikálunk. A honlap indítása óta eltelt eltelt másfél év óta több mint 700 ezren keresték fel a szakmatszerzek.hu honlapját.

  • • Mi leszek?
    Szakmák, példaképek, sikersztorik, inspiráló történetek, jövőképek.
  • • Egészség
    Testi-lelki egészség, életmód, táplálkozás, munkavédelem, megelőzés és gyógyítás.
  • • Iskolák
    Oktatás-tanulás, tanárok-diákok, vizsgák, szakmai versenyek, ösztöndíjak, lehetőségek anyagi, lelki hatások.
  • • Kvíz
    Szórakoztató és edukatív fejtörők, rejtvények, kulturális, műveltségi és érettségihez kapcsolódó tesztek és kvízek. Publikált kvízeinket az indulás óta több ezren töltötték ki.
  • • Kikapcs
    Szórakoztató és könnyed tartalmak: programok, szépség, divat, zene és könyvek, humor.
  • • Szakmák
    Szakmák bemutatása, szakképzettség megszerzéséhez szükséges követelmények.
  • • Munka
    Munkavégzésről, szabályokról, lehetőgekről, bérezésről, foglalkoztatási formákról. Diákmunka, vállalkozás, jogi kérdések.
  • • Fősodor
    Szakpolitikai hírek, jogszabályi változások, elemzések, nemzetközi kitekintés, jó gyakorlatok.
  • • Videó Videós tartalmaink interjúk, montázsok, riportok, hangulatvideók eseményekről, fesztiválokról, kiállításokról.
További menü
Hamarosan...

Curling, az úriemberek és úrihölgyek sportja – interjú Farkas Dániellel, az FTC Jaguars curlingcsapatának válogatott játékosával


Szerző: UNIside - 2025.07.08.

Ez a cikk eredetileg az UNI in&out 2024-es nyári számában jelent meg.

„A curling talán a legnagyobb fokú együttműködést igényli a csapatsportágak közül. Szükség van arra, hogy a gyorsaság, az állóképesség és az erőkifejtés is egyszerre működjön” – fogalmazott az UNIside-nak adott interjújában Farkas Dániel, az FTC Jaguars curlingcsapatának válogatott játékosa, aki csapatával épp a lapzártánkat megelőző hétvégén szerzett ezüstérmet a Magyar Kupában.

Ha valaki érdeklődik a curling iránt, mik a lehetőségei?

Abban a szerencsés helyzetben vagyunk, hogy a curling sokakat érdekel: szinte akárkivel beszélek, mindenki tudja, hogy ez az a „söprögetős” sport, amiben a versenyzők kiabálnak egymással. A sportág férfi és női szakága 1998 óta szerepel a téli olimpia végleges programjában, és 2018 óta (Pjongcsang) a vegyes páros is olimpiai szakág. Magyarországon ugyanakkor még mindig viszonylag kevés a curlinges. Így aztán, ellentétben a kézilabdával, a futballal, a kosárlabdával vagy akár – hogy egy másik jeges sportot is említsek – a hokival, jelen pillanatban az ifjúsági bajnokságban csak egy osztály van. Ez azt jelenti, hogy a juniorok között – természetesen kellő mennyiségű munkával, edzéssel és önfegyelemmel – olyan eredményt lehet elérni, ami akár a nemzetközi karrier irányába is elindíthat. Sportolóként, vagy később a szövetség munkáján keresztül a sportvezetésbe vagy -diplomáciába is be lehet kapcsolódni, megismerve egy izgalmas sport mindennapjait. Jelenleg is van magyar tisztségviselő a nemzetközi szövetségben.

Milyen a felkészülés, és milyen gyakran kell edzeni, ha valaki jó curlinges akar lenni?

Itt is működik az alapszabály, mint minden élsportban: minél többet edzünk, annál jobb játékosokká válhatunk. Nagyon sokat kell edzeni a fizikai állóképességet és a szellemi koncentrációs képességet is. Ráadásul ez a kettő összefügg. Ha fizikailag elfáradsz, akkor fejben sem vagy ott, és ha fejben elfáradsz, akkor a fizikai erőnléteddel kevesebbet tudsz elérni. A curling talán a legnagyobb fokú együttműködést igényli a csapatsportágak közül. Szükség van arra, hogy a gyorsaság, az állóképesség és az erőkifejtés egyszerre működjön. Azok a csapatok, amelyek versenyről versenyre járnak, napi 5-6 órákat edzenek.

Ami megkülönbözteti ezt az egyébként is különleges sportágat a többitől, hogy nem a szó klasszikus értelmében épül fel a nemzeti válogatott. Nagyon sok országban, többek között nálunk is a mindenkori bajnokcsapat képviseli az országot az azt követő évben minden versenyen, és indul az Európa-bajnokságon, azaz nincs klasszikus csapattag-válogatás. Itt összeszokott tagokra van szükség, mert egy tudásban teljesen jó játékosokból álló csapat ha nincs összeszokva, biztosan kikap egy kevesebb tudást felmutató, ám jobb dinamikájútól.

Hol lehet ma itthon curlinget tanulni?

Egyrészt a tervek szerint jövőre már a MEFOB (Magyar Egyetemi és Főiskolai Országos Bajnokság) része lesz, így egyetemeken szervezetten is lehet játszani, másrészt a kamaraerdei pályán vannak olyan nyílt foglalkozások, edzések, amelyekbe be lehet kapcsolódni, és itt már a testnevelésóra keretein belül is tanulhatnak curlingezni az általános és középiskolás diákok.

A Győri ETO Hockey Club curlingszakosztályán ez évben indult el a szakmai munka, nemsokára ez az egyesület is bekapcsolódik a versenyek világába. Jelenleg a feltételek kialakításán és a csapatok szervezésén dolgoznak. Igyekszem teljes tudásommal támogatni őket ezen törekvésükben; a lehetséges jövőbeli szerepvállalásomról jelenleg is folynak az egyeztetések, és bízom benne, hogy folytatni tudjuk a színvonalas szakmai munkát. Győr mellett Szombathelyen, Makón, Tatabányán és Sátoraljaújhelyen is van komolyabb tömegbázisközpont, ezeken a helyeken van lehetőség kipróbálni vagy akár komolyabban is űzni a curlinget. Mindezeken túl a budapesti Központi Sportiskolán (KSI) keresztül is bele lehet kóstolni ebbe a sportágba, akár már 10 éves kortól kezdve.

Ha a versenysportról beszélünk, akkor a csapatok többsége nyitott az utánpótlás fogadására. A Ferencvárosi Torna Clubban mi örülünk annak, hogy tehetséges ifjak érkeznek, akik előbb-utóbb zöld-fehér színekben pályára léphetnek. Elindult a curling-szakedzői képzés is a Magyar Curling Szövetség és a Budapesti Sportszövetségek Uniójának szervezésében, amelynek keretében júniusban hetedmagammal végzünk curlingsport-edzőként, így az utánpótlás-nevelés fejlesztésében is segíthetjük választott sportágunkat.

Mennyi idő alatt jut el valaki oda, hogy azt mondhassa, jól játszik és akár versenyezhet is?

Azt szoktuk mondani, hogy az első ezer kicsúszás arra szolgál, hogy ne essünk el. A második és a harmadik ezernél már az irányra és a sebességre is odafigyelünk. Néhány év alatt el lehet jutni oda, hogy valaki versenyszerűen játsszon a B ligában, és Magyarországon meghatározó csapat tagja lehessen.

Hogyan lehetne e sport lényegét megragadni? Mondtuk, hogy kell fizikum, önfegyelem, koncentráció, csapatmunka. Mihez lehet hasonlítani leginkább és mi az esszenciája?

A curlingről azt szokták mondani, hogy az úriemberek és az úrihölgyek sportja. Leginkább a sakkhoz lehetne hasonlítani, hiszen itt is lépésekkel előre kell gondolkodni, és folyamatosan igyekezni kell kitalálni az ellenfél stratégiáját. Míg a sakknál egyszerűen fogod és arrébb rakod a bábut, itt az a nehezítés, hogy a fizikumra és a csapattagok összehangolt együttműködésére is szükség van a pályafelállás módosításához és annak eléréséhez, hogy a 40 méteres pályán célba juttasd a 20 kilós gránittömböt. Mindkét csapat arra törekszik, hogy a játék végén minél több kővel nyerjen, vagy minél kevesebb kővel veszítsen – ez adja a játék lényegét, és ennek elérésének a szabályai a játék szépségét.

Azt tudjuk, hogy fontos, hogy a csapattagok jóban legyenek egymással, ismerjék egymást, hiszen akkor tudnak jól játszani. De milyen általában a curlinges közösség?

Összetartó, és mivel nem vagyunk sokan Magyarországon, igazából mindenki ismer mindenkit, főleg úgy, hogy egy versenypálya van idehaza, Budaörsön, és mindenki ott készül fel komolyabban. A tervek szerint épülnek további versenyzésre alkalmas pályák, de egyelőre 2005 óta ez az egyetlen helyszínünk.

A világ egyik legrégebbi kelta/skót eredetű, dokumentált sportágáról beszélünk, amelyben azóta is hagyomány, hogy a nyertes csapat meghívja a vesztest egy whiskyre a mérkőzés után. Ez a mai napig él, és bár nem mindig iszunk whiskyt, de legalább egy tízperces beszélgetésre mindig összejön a két csapat a meccsek után.

Az a fiatal, akinek felkeltette az érdeklődését ez a sport, mire számítson, milyen perspektívái vannak itthon?

A magyar curling eredményei a lehetőségeink előtt járnak. Az, hogy az Európa-bajnokság B csoportjában stabilan a középmezőnyben van a mindenkori válogatottunk (azaz Európa első húsz, de inkább tizenöt csapata között), jól mutatja ezt. Különösen akkor, amikor az első tíz az olimpiai, világ- és Európa-bajnokságokat nyerő csapatokat jelenti, olyan országokat, amelyekben sokkal több támogatást kap ez a sport és jelentősebb hagyományokkal, felkészítési, felkészülési rendszerrel büszkélkednek. Ilyen például Kanada, Skócia, Dánia vagy Svédország, de Svájc is nagyon erős csapatnak számít. A magyar eredmények kiemelkedők: van kétszeres világbajnok vegyes párosunk, ami egy nagyon nagy dolog, van egy ezüstérmes vegyes párosunk, és a vegyes válogatott, valamint a férfi-női csapatok jól szerepelnek az Eb-ken. Mindezt úgy, hogy míg más országokban gyerekkorban kezdik a felkészülést, nálunk egyelőre jellemzően felnőttkorban, és mint említettem, egyetlen versenyzésre alkalmas pálya van Magyarországon. Ezek a feltételek bizonyára változnak, és cél az is, hogy kijussunk az olimpiára.

Ha például valaki ifjúsági játékosként elkezdi a vegyes páros szakágat, amely kiemelt támogatást élvez, és megfelelő edzésmunkával jó eredményeket tud elérni, lehetősége van bekerülni a Héraklész Ifjúsági Élsport Programba, amely komoly segítséget jelenthet egy jövőbeni olimpiai kvóta megszerzéséhez.

Én 28 évesen kezdtem ezt a sportágat, és így is az élvonalban tudok játszani a Ferencvárosnál, ahol válogatott lehettem. Aki tízévesen kezdi el, és hitet, munkát, alázatot tesz bele, határ a csillagos ég: hatalmas sikereket érhet el.

A saját pályája sikereihez milyen mérföldkövek kellettek?

Véletlenül kezdtem el 2007-ben: a munkahelyemmel elmentünk egy curlinges programra, ami rám olyan hatást gyakorolt – és az egyik instruktor, aki később csapattárs is volt sokáig, azt mondta, érdemes lenne ezzel foglalkoznom –, hogy belevágtam.

A Ferencvárosban a másodosztályban kezdtem játszani, majd 2011 óta minden évben az élvonalbeli bajnokságban veszek részt a csapat színeiben. Ami még nagyon fontos pillanat volt, hogy 2013-ban magyar válogatottként elhoztuk a Közép- és Kelet-Európa Kupát. Természetesen minden évnek úgy indulunk neki, hogy igyekszünk megnyerni a bajnokságot, azaz az országos csapatbajnokság A-ligáját.

A curling aztán 2016 óta, amikor is a különböző multis vezetői pozícióim után coaching- és tréningcéget indítottunk, másképp is részévé vált az életemnek. Elkezdtük alkalmazni azt az előnyt, hogy ha valaki jól curlingezik, az garancia arra, hogy jó csapattag, jól tud együttműködni és képes a teljesítményének a maximumán dolgozni a többiekkel. Ezen a sporton keresztül meg lehet érteni a csapatkohéziós erőt, motivációt, összetartást lehet nyerni és erősíteni az egymásba vetett hitet. Megtanulni curlingezni és ezáltal hatékonyabb és jobb munkaerővé, csapattaggá válni hatalmas versenyelőnyt jelenthet.

Farkas Dániel

  • HR- és szervezetfejlesztési stratégiai tanácsadó, tréner, cégvezető, az FTC Jaguars curling csapat válogatott játékosa.
  • 47 éves.
  • Alapdiplomáját a Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Karán szerezte a 1999-ben, ahol HR-t és pszichológiát tanult. Később a Külkereskedelmi Főiskolán marketing és marketingkommunikáció szakos másoddiplomás képzésre járt (2001). Tervei között szerepel ez év szeptemberétől az andragógia szak felvétele.
  • Trénerként és tanácsadóként 2005 óta tevékenykedik, hatféle iparági területen szerzett több mint 15 éves felső vezetői tapasztalattal büszkélkedhet. Olyan nagyvállalatoknál volt – többek között – különböző területeken vezető, mint a Shell Gas Hungary, ahol 2006 és 2010 között értékesítési és marketingigazgató volt, vagy a Novartis, ahol 2011 és 2014 között vezette a nem vényköteles termékek értékesítési területét.
  • Saját cégét, a Change Agent Hungary Kft.-t 2016-ban alapította a cégtársával, amelyben egyedülálló metodikával segítik kis-, közép- és nagyvállalatok képzési igényeinek minél magasabb színvonalú kielégítését.
Hírlevél

Iratkozz fel hírlevelünkre!

Minden héten válogatott tartalmainkat kapod meg, hogy naprakész lehess oktatási, egyetemi, innovációs témákban.

Webshop: Uniside  Kiadvány vásárlás