A Budapesti Metropolitan Egyetem 2025 szeptemberétől egyedülálló posztgraduális képzésekkel segíti a szakembereket. A gyorsan változó munkaerőpiaci kihívások kezelésében különösen fontos a soft skillek fejlesztése, ezért a képzésekben nagyon hangsúlyt fektetnek ezekre a készségekre.
A Budapesti Metropolitan Egyetem (METU) új képzési kínálattal készül 2025 őszétől, amely nemcsak a speciális szakmai ismereteket bővíti, hanem kiemelten fejleszti azokat a transzverzális készségeket, amelyek elengedhetetlenek a mai munkaerőpiacon és az üzleti életben. A képzések fókuszában olyan soft skillek állnak, mint a kritikus gondolkodás, az együttműködés, az érzelmi intelligencia és a digitális kompetenciák, amelyek a technológiai fejlődés gyorsulásával egyre fontosabbá válnak.
A mesterséges intelligencia egyre inkább a mindennapjaink részévé válik, ezért nem elég csupán használni a technológiát, hanem érteni is kell annak működését. Ez új gondolkodásmódot, stratégiai látásmódot és alkalmazkodóképességet igényel. Kucsera Tamás Gergely, a METU rektora szerint: „A technológiai fejlődés felgyorsult, a mesterséges intelligencia a mindennapok részévé vált, és bárki számára elérhető. Ez azonban nem csupán lehetőség, hanem kihívás is: újfajta gondolkodásra, alkalmazkodóképességre és stratégiai készségekre van szükség. A METU posztgraduális képzései ezek fejlesztésére kiváló megoldást kínálnak.”
A METU továbbképzési programjai a versenyszférában dolgozó szakemberek tapasztalatára épülnek. A tananyag nemcsak elméleti, hanem azonnal alkalmazható gyakorlati válaszokat is kínál. A képzések elérhetők személyes, online vagy hibrid formában, igazodva a dolgozó szakemberek időbeosztásához és igényeihez.
A METU egyedülálló képzési palettája lefedi mindazokat a speciális szakterületeket, amelyek elengedhetetlenek egy vállalkozás vagy vállalat sikeres fejlesztéséhez.
Somogyi András, a Bosch humán erőforrásért felelős alelnöke az UNI in&out 2025 című kiadványban megjelent korábbi interjújában azt hangsúlyozta, hogy a soft skillek ma az egyik legfontosabb munkaerőpiaci kompetenciák. Kiemelte, hogy különösen a problémamegoldó képesség elengedhetetlen a nagyvállalatok kihívásainak kezeléséhez. A Z és alfa generáció különbségeiről is beszélt. Míg az alfa tagjai jó képességekkel felvértezettek, nagyon jó technológiai háttér van mögöttük, addig a Z generációnak a magabiztossága és kérdezőkészsége jelent előnyt a munka világában.
A soft skillek fejlesztése kulcsfontosságú. Ezt támasztja alá a Budapesti Metropolitan Egyetem 2025-ös posztgraduális képzési kínálata is, amely szintén hangsúlyosan kezeli ezt a területet. A METU programjai segítik a szakembereket abban, hogy versenyképesek maradjanak a gyorsan változó munkaerőpiacon.
Az érdeklődőknek érdemes élniük a 2025. július 31-ig elérhető Early Bird kedvezménnyel. Részletes információk és a jelentkezés menete a Budapesti Metropolitan Egyetem honlapján találhatók.
Ez a képzési paletta ideális választás mindazoknak, akik karrierjük következő szintjére szeretnének lépni, új szakmai tudást és versenyképes soft skilleket kívánnak megszerezni a változó munkaerőpiacon.