Amikor a karrierút választására kerül a sor, a legtöbben nem tudjuk, hogy pontosan merre is induljunk. Ha remek problémamegoldó képességgel rendelkezel, erősséged a logikus gondolkodás, kreatív vagy és érdekelnek a technológiai dolgok, akkor ez a cikk neked szól!
Ismerkedj meg néhány IT szakmával, amelyek még biztosan népszerűek lesznek a munkaerőpiaci megítélés szempontjából az elkövetkezendő néhány évben!
Egy kevésbé ismert terület bemutatásával kezdjük a karrierlehetőségek feltérképezését. Ez nem más, mint a manuális tesztelés. A szoftvertesztelők alaposan és módszeresen vizsgálják meg a forráskód kijelölt részeit, hogy hibákra vagy helytelenül működő elemekre bukkanjanak. A cél, hogy a szoftver minél jobb minőségű és felhasználóbarát legyen. A manuális tesztelők olyan problémákat is észlelhetnek, amelyeket egy automata teszt – amelyet algoritmusok futtatnak – esetleg nem venne észre, ezért kiváltképp szükség van rájuk a szoftveriparban.
Érdekesség, hogy Magyarországon ez a szakma jelenleg nem egyetemi képzés részeként sajátítható el, hanem az ISTQB nevű akkreditált képzés keretében. Így, amennyiben érdekel ez a pálya, de nincs informatikai végzettséged, nem kell aggódnod!
Fontos megjegyezni, hogy a szoftvertesztelés nemcsak remek belépési pontot kínál, hanem hosszú távú karrierlehetőségeket is. A tesztelők különféle területekre szakosodhatnak, mint például az automatizált tesztelés, a biztonsági tesztelés, a teljesítménytesztelés, vagy akár a tesztmenedzsment. Ahogy a technológia folyamatosan fejlődik, új specializációk is megjelenhetnek a jövőben.
A fizetések szempontjából is vonzó lehetőségeket kínál ez a pálya. Bár a jövedelmek változhatnak a tapasztalat, a szakirány és a régió függvényében, a szoftvertesztelők általában jól keresnek az IT szektorban. Különösen az automatizált tesztelésben és más specializált területeken dolgozók számíthatnak versenyképes bérezésre. Egy hazai bérstatisztikai oldal szerint a manuális tesztelők havi bruttó átlagfizetése 500 ezer és 1 millió forint között mozog.
A full-stack fejlesztők képesek a webalkalmazások teljes körű fejlesztésére, beleértve a kliensoldali és a szerveroldali programozást is. Ez a szerepkör rendkívül keresett, hiszen a cégek számára nagy előnyt jelent, ha egy fejlesztő képes az alkalmazás különböző rétegei között hatékonyan dolgozni. Magyarországon a full-stack fejlesztők szakmai tudását számos felsőoktatási képzés és egyéb bootcamp biztosítja, amelyek gyakorlatorientált megközelítést alkalmaznak.
A full-stack fejlesztői pálya hosszú távon is stabil karrierlehetőségeket kínál, hiszen a fejlesztők több területen is elmélyíthetik tudásukat, legyen szó cloud technológiákról, adatbázis-kezelésről vagy éppen DevOps eszközökről. A folyamatosan fejlődő webes technológiák pedig biztosítják, hogy a full-stack fejlesztők előtt mindig új lehetőségek nyíljanak meg.
A fizetések ezen a területen is kiemelkedőek. Bár a bér nagymértékben függ a tapasztalattól, a technológiától és a munkavégzés helyszínétől, a full-stack fejlesztők az IT szektor egyik legjobban fizetett szakemberei közé tartoznak. A publikus bérstatisztikák szerint a full-stack fejlesztők havi bruttó bére általában 800 ezer és 1,5 millió forint között mozog, tapasztalattól és szakterülettől függően.
Sokan lépnek be az IT világába projektmenedzserként vagy fejlesztőként, majd később Scrum Masterré válnak, aki kulcsszerepet játszik az agilis csapatok hatékony működésében. A Scrum Master feladata, hogy biztosítsa a fejlesztői és tesztelői csapatok gördülékeny együttműködését a Scrum keretrendszer alkalmazásával, segítve őket az agilis folyamatok betartásában, az akadályok elhárításában és a folyamatos fejlődés támogatásában. Magyarországon a Scrum Master képzés számos tanfolyamon és akkreditált program keretében érhető el, mint például a Certified ScrumMaster (CSM) vagy Professional Scrum Master (PSM) képesítések.
A Scrum Master pozíció nemcsak a belépésre kínál remek lehetőséget, hanem hosszú távú karrierfejlődést is biztosít, hiszen a szakemberek mélyebb ismereteket szerezhetnek az agilis módszertanokban, és idővel agilis coach vagy projektmenedzseri irányba is fejlődhetnek.
A Scrum Masterek fizetése is vonzó, különösen azok számára, akik komoly tapasztalattal rendelkeznek az agilis módszertanok alkalmazásában. Bár a bér függ a szakmai háttértől, a projekt típusától és a földrajzi elhelyezkedéstől, Magyarországon a Scrum Masterek havi bruttó átlagfizetése általában 700 ezer és 1,2 millió forint között mozog, ami a tapasztaltabb szakembereknél tovább növekedhet.
Forrás: FrontEndART