Két vállalat, egy jövőbe mutató kezdeményezés: meghirdették a harmadik BoschxRichter Ipari Innovációs Díjat

Újra megnyílt a lehetőség a hazai egyetemisták és főiskolások előtt, hogy ötleteikkel valódi iparági kihívásokra adjanak választ: harmadik alkalommal hirdetik meg a BoschxRichter Ipari Innovációs Díjat. A magyarországi Bosch csoport és a Richter Gedeon Nyrt. közös pályázata a jövő egészségügyi és mobilitási megoldásait keresi, miközben pénzdíjjal, mentorálással és szakmai bemutatkozási lehetőséggel támogatja a legígéretesebb hallgatói projekteket.

A 2026-os díjra február 16. és május 14. éjfél között lehet jelentkezni egyénileg vagy legfeljebb háromfős csapatban. A pályázóknak egy, a jövőt jelentősen befolyásoló problémára kell gyakorlati megoldást kidolgozniuk az egészségügy vagy a mobilitás területén, és azt írásban benyújtani a pályázat honlapján. Az egyéni nyertes 1 millió forintot, a csapatok tagonként 500 ezer forintot kapnak, emellett szakmai mentorálásban és nagyvállalati támogatásban részesülnek, valamint 2026 szeptemberében, a BoschxRichter Innovátorok Napján szakmai közönség előtt is bemutathatják munkájukat.

A 2026-os zsűri tagjai

A nyertes pályaművekről idén is rangos zsűri dönt.

Beke Zsuzsa, a Richter Gedeon Nyrt. Csoportszintű PR, CSR és kormányzati kapcsolatok főosztályvezetője. A nemzetközi és hazai márkakommunikáció, médiakapcsolatok, CSR-programok és vállalati reputáció formálása tartozik a feladatai közé. Korábbi kommunikációs tanácsadói tapasztalatával együtt átfogó rálátása van arra, hogyan jelenik meg az innováció a vállalati stratégiában és a nyilvánosság előtt. A zsűriben elsősorban az ötletek társadalmi hatását, hitelességét és szervezeti beágyazhatóságát értékeli.

Bodó Teodóra, a Bosch csoport kommunikációs és kormányzati kapcsolatok igazgatója Magyarországon és az Adria régióban. Pályája során tőzsdei, pénzügyi, egészségipari és nemzetközi vállalati környezetben szerzett tapasztalatot a stratégiai kommunikáció, public affairs és vállalati kapcsolatok területén, regionális szinten is. Széles körű rálátása van arra, hogyan válik egy szakmai kezdeményezésből valós szervezeti vagy társadalmi hatás. A zsűriben az ötletek megvalósíthatóságát, társadalmi relevanciáját és kommunikálhatóságát értékeli.

Lendvai Balázs, a Richter Gedeon Nyrt. Farmakológiai és gyógyszerbiztonsági kutatási főosztályvezetője, a Semmelweis Egyetem Richter Tanszékének vezetője. Orvos-kutató és gyógyszerfejlesztési vezetőként alapkutatási és ipari tapasztalatot egyaránt szerzett az idegtudomány és neurofarmakológia területén. A preklinikai gyógyszerfejlesztés, a farmakológiai vizsgálatok és a gyógyszerbiztonság szakmai vezetéséért felel, munkája pedig a kutatási eredmények klinikai alkalmazásáig ível. Tudományos és ipari tapasztalata révén jól látja, miként válik egy kutatási ötletből működő innováció. A zsűriben a tudományos megalapozottságot és a fejlesztési potenciált képviseli.

Polgár Judit olimpiai bajnok, nemzetközi sakknagymester. Minden idők legeredményesebb női sakkozója, aki pályafutása során a világranglista első tíz helyébe is bekerült, és számos világbajnokot legyőzött. Stratégiai gondolkodása, döntéshozatali képessége és nemzetközi tapasztalata ma már az oktatás és tehetséggondozás területén is megjelenik: alapítványán és oktatási programjain keresztül a kreatív problémamegoldást és a logikus gondolkodást támogatja. Zsűritagként elsősorban az ötletek újszerűségét, stratégiai szemléletét és hosszú távú hatását képviseli.

Pótsa Mátyás, a magyarországi Bosch csoport innovációs ökoszisztéma vezetője. 2014 óta különböző vezetői feladatokat lát el, többek között minőségbiztosítási, mérnökségi és gyártási támogatási területeken, majd 2021-től az innovációs ökoszisztéma osztályvezetőjeként dolgozik. Stratégiájának középpontjában a hazai felsőoktatás fejlesztése és az akadémiai szféra hatékony együttműködésének elősegítése áll az ipari szereplőkkel, valamint a vállalati és startup innovációs folyamatok folyamatos fejlesztése, beleértve a digitális és mesterséges intelligencia‑projektek aktív támogatását is. Zsűritagként elsősorban az innovációs ötletek ipari és tudományos közeggel való gyakorlati összekapcsolhatóságát értékeli.

Forrás: BoschxRichter

Innovátorok Napja

Egy 2024-ben az UNIside-nak adott interjújában Szászi István, a Bosch régiós vezetője arról beszélt, hogy az innováció kulcsa az ipari és az akadémiai szféra szoros együttműködése, valamint a fiatalok korai bevonása a fejlesztési folyamatokba. A BoschxRichter Innovátorok Napja ezt a szemléletet jelképezi: olyan platform, ahol az egyetemek, vállalatok és kutatók közösen dolgozhatnak a jövő megoldásain. Mint hangsúlyozza, az ipari és az akadémiai szféra együttműködésével lehet igazán hatékonyan inspirálni a hallgatókat a jövő alakítására.

A vállalat célja, hogy a fiatal tehetségek már egyetemistaként bekapcsolódhassanak a valós ipari projektekbe, és friss ötleteikkel erősíthessék a kutatás-fejlesztési ökoszisztémát. Az innováció sikeréhez a Bosch szerint erős partnerségek, piaci igényekre szabott fejlesztések és a különböző szakterületek együttműködése szükséges, hogy olyan megoldások szülessenek, amelyek valódi értéket teremtenek és hosszú távon is fenntarthatók.

Ennek jegyében rendezték meg már három alkalommal az Innovátorok Napját. Első évben a mesterséges intelligencia, 2024-ben pedig a Z-generáció jelentette a szakmai előadások fő témáját, a panelbeszélgetések mellett 2024-ben adták át először a BoschxRichter Ipari Innovációs Díjat is.

Innovátorok Napja 2024: fókuszban a Z-generáció

A tavalyi esemény középpontjában a technológiai jövő és a legsürgetőbb kérdések álltak, különös tekintettel a robotikára és a mesterséges intelligencia fejlődésére.

Ipari Innovációs Díj

A két vállalat 2024-ben hívta életre az elismerést. A pályázat célja, hogy innovatív gondolkodásra ösztönözze a hazai felsőoktatásban tanuló fiatalokat, és ennek köszönhetően olyan ötletek, újítások megszületését támogassa az egészségügy és a mobilitás területén, amelyek javítják e szektorok további modernizációját, hatékonyságuk növelését. A díjat minden évben az Innovátorok Napján adják át.

A díjra minden magyarországi felsőoktatási intézményben tanuló hallgató pályázhat (aki alap-, mester-, osztatlan mester és doktori képzésen tanul bármely munkarendben). A pályázatokat egyénileg vagy maximum 3 fős csapatokban lehet benyújtani, ösztönözve ezzel a közös gondolkodást és a csapatmunkát. Két kategóriában, mobilitási, valamint az egészségügyi témában lehet nevezni, mindkettőben napjaink kihívásaira keresve innovatív megoldási javaslatokat. Mindkét kategóriában külön-külön díjazzák a legjobb egyéni és csapatmunkákat.

A nyertesek pályázatait publikálják a BoschxRichter honlapján, ezzel is inspirálva a jövő innovátorait. A nyertes pályaműveket a BoschxRichter Innovátorok Napján is bemutathatják az alkotók. Természetesen az anyagi elismerés sem maradhat el. Az egyéni pályázók egymillió forint, a csapatban pályázók pedig tagonként ötszázezer forint összegű díjazásban részesülnek.

Interjúk a jövő innovátoraival

A tavalyi nyertesek közül Lévai Emesével és Galli Dorkával az UNIside is készített interjúkat, melyeket az UNI in&out 2026-os számában publikáltunk először.

Lévai Emese és Veress Hunor, a BME mérnökhallgatói nyerték el a BoschxRichter Ipari Innovációs Díjat mobilitás kategóriában. Pályázatukban arra dolgoztak ki koncepciót, hogyan lehet akár alacsony hőmérsékletű hulladékhőből közvetlenül villamosenergiát előállítani kompakt, járművekbe is könnyen integrálható módon. Megoldásuk egy eddig kiaknázatlan energiaforrást állít a zéró emissziós közlekedés szolgálatába.

Galli Dorka, az Óbudai Egyetem hallgatója kapta a BoschxRichter Ipari Innovációs Díj egészségügyi különdíját. Egy olyan otthon elvégezhető, nyálmintán alapuló teszt ötletét mutatta be, amely segíthet a PCOS korai diagnózisában. Ez azért kiemelkedő jelentőségű, mert bár a PCOS a fogamzóképes nők nagyjából tizedét érinti, gyakran csak hosszú idő után ismerik fel a betegséget, még akkor is, ha a tünetek már régóta fennállnak. A teszt lehetőséget adhat arra, hogy a felhasználók már a laborvizsgálatok előtt megtegyék az első lépéseket az életmódváltás felé, ezáltal enyhítve a tüneteket és hozzájárulva a kezelés sikeréhez.

Ipari Innovációs Díj 2026

Az elmúlt években olyan előremutató pályaművek nyertek, amelyek az egészségügy és a mobilitás kulcsterületeire kínáltak megoldásokat: foglalkoztak többek között a demencia kezelésével, a pontosabb gyógyszeradagolással, mellékhatások feltérképezésével vagy egy gyakori nőgyógyászati betegség korai, otthoni felismerésével. A mobilitás területén a fenntarthatóság került fókuszba, például termékek újrahasznosításával, az önvezető technológia fejlesztésével, a zöldebb nagyvárosi közlekedéssel vagy a veszteséghő árammá alakításával.

A 2026-os díjra február 16. és május 14. éjfél között lehet jelentkezni egyénileg vagy legfeljebb háromfős csapatban. A pályázóknak egy, a jövőt jelentősen befolyásoló problémára kell gyakorlati megoldást kidolgozniuk az egészségügy vagy a mobilitás területén, és azt írásban benyújtani a pályázat honlapján.

Fotó: BoschxRichter

A pályaműveket a zsűri értékeli, és kiválasztják a nyerteseket minden kategóriában. Az egyéni nyertes egymillió forintot, a csapatok tagonként 500 ezer forintot kapnak, emellett szakmai mentorálásban és nagyvállalati támogatásban részesülnek, valamint 2026 szeptemberében, a BoschxRichter Innovátorok Napján szakmai közönség előtt is bemutathatják munkájukat.

——

Támogatott tartalom (x).

A kiemelt kép forrása: 123RF.