Videó: Innováció és tradíció – így formálja a Bosch a jövő munkahelyét

Tradíció és innováció összehangolása a vállalati kultúrában? Kemler András, a Bosch magyarországi és adriai régiós létesítménygazdálkodási vezetője osztotta meg gondolatait az Innovátorok Napján arról, hogyan formálja a fiatal generációk gondolkodása a fenntartható és technológia-orientált jövőt.

Innováció és tradíció – útkeresés a jövő munkahelyén

Kemler András, a Bosch csoport létesítménygazdálkodásért felelős vezetője szerint a cég egyik legnagyobb kihívása – egyben lehetősége – abban rejlik, hogy miként tudja összehangolni a több évtizedes tradícióit a Z generáció újfajta gondolkodásával. A fenntarthatóság, az innováció és a digitális technológiák egyre hangsúlyosabb szerepet kapnak a létesítménygazdálkodásban is, ahol a múlt tapasztalatai és a jövő igényei egyszerre formálják a döntéshozatalt.

Z generáció: új szemlélet, új impulzusok

Az Innovátorok Napján Kemler András arról beszélt, hogy a Z generáció nemcsak új technológiákra nyitott, hanem a környezeti és társadalmi felelősségvállalást is elvárja a munkahelyétől. Ez a hozzáállás nem csupán kihívásokat, hanem új ötleteket és lendületet is hoz a vállalatok életébe – legyen szó működésről, innovációról vagy vállalati kultúráról. A Bosch pedig igyekszik ezt a szemléletet beépíteni a mindennapokba.