HRBEST 2025: Bővített kiadásban érkezik a HR-szakma rangos díja

A HRBEST 2025-ös kiadása a HR szakma legfontosabb eseménye lesz, amely idén új kategóriákkal is várja a pályázókat. A rendezvény célja, hogy a legjobb HR-megoldásokat és a HR világában kiemelkedő személyiségeket elismerje. Ha szeretnél részt venni, vagy megmérettetni munkádat, olvasd el a nevezési információkat és a részleteket!

Projektek nevezése és kategóriák

A HRBEST 2025 azokat a HR-megoldásokat díjazza, amelyek kiemelkednek a vállalati gyakorlatban. A nevezés során esettanulmányokkal lehet pályázni, tehát a nevezett projektek olyan HR stratégiák, kampányok vagy kezdeményezések lehetnek, amelyek mérhető eredményekkel bírnak.

A nevezési díjak a cég árbevételétől függően alakulnak:

• 500 millió Ft feletti éves árbevételű cégek esetén: 79 990 Ft + ÁFA / pályázat.
• 500 millió Ft alatti éves árbevételű cégek esetén: díjmentes a nevezés.

Ezen kívül, az 500 millió Ft alatti árbevételű cégek számára lehetőség van a támogatói díj megfizetésére is, amely szintén 79 990 Ft + ÁFA / pályázat. A nevezési időszak 2025. február 27-től június 20-ig tart.

PROJEKT KATEGÓRIÁK:

• DIGITÁLIS HR
• WELL-AT-WORK
• TALENT ATTRACTION
• SKILL MASTER
• JÖVŐÉPÍTŐK

Zsűrizés és díjak

A pályázatok zsűrizése két szakaszban történik. Először online pontozásban értékelik a nevezett anyagokat, majd az élmezőnybe került projekteket személyes zsűrizés során bírálják el a szakmai zsűri tagjai. A zsűri minden kategóriában arany, ezüst és bronzdíjakat oszthat, akár többet is. Ezen kívül különdíjakat is adhat ki, ha úgy ítéli meg, hogy egy-egy projekt különleges figyelmet érdemel.

A HRBEST 2025 legfontosabb dátumai (Fotó: HRBEST)

People nevezés és kategóriák

A HRBEST PEOPLE by euJobs HR-Group kategóriákban a jelölés és nevezés is díjmentes. A jelölés nem minősül automatikusan nevezésnek, a jelölt dönthet úgy, hogy nem kíván részt venni a versenyen. Amennyiben viszont igen, ki kell tölteni egy online pályázati kérdőívet (kategóriánként külön), ennek a visszaküldési határideje megegyezik a nevezési határidővel: 2025. június 20. Egy szakember több kategóriában is jelölhető.

HRBEST PEOPLE KATEGÓRIÁK:

• Talent Spotlight
• HR Influencer
• HR (Future) Talent Builder
• HR Legend

A zsűrizés a projektekhez hasonlóan két fázisban történik. A zsűri a Talent Spotlight kategóriában rangsor nélkül állít össze egy listát (minimum 3, maximum 10 fő), amelyre felkerülő díjazottak egyenlő elismerésben részesülnek. A másik három kategóriában a zsűri egy díjat ítélhet oda.

A díjazott szakembereket és pályázatokat a nagyközönség a HRBEST díjátadó gáláján ismerheti meg.

Miért érdemes nevezni?

A HRBEST nem csupán egy díj, hanem egy rangos szakmai elismerés, amely kiemeli a legkiemelkedőbb HR-megoldásokat és szakembereket. A zsűri tagjai között vezető HR-szakértők és CEO-k kapnak helyet, akik kétlépcsős értékelési folyamat során választják ki a legjobbakat. A díjazottak nemcsak presztízst nyernek, hanem széles körű láthatóságot is, hiszen a HR Fest eseményén és számos szakmai platformon kapnak bemutatkozási lehetőséget.

Látogass el a HRBEST weboldalára a nevezéshez, és legyél te is 2025 legjobb HR szakemberei között!